Помощник уборщика в детском и молодежном центре Комет и в приютах для бездомных (м/ж/д)

• Местная сервисная компания (KSP) является собственной компанией города
• Пиннеберга с общей численностью населения. 170 сотрудников. Основные задачи КСП включают управление зданиями, развлечения всех городских зданий и зеленых зон, включая спортивные сооружения, лесные массивы, детские игровые площадки и другие развлекательные объекты, похороны и кладбище, содержание и уборку дорог. Муниципальная служба города
• Пиннеберга ищет...

(неограниченный по времени, платная группа 3 TVöD)

• Справочный номер 2026_14

• Обеспечение чистоты и порядка, а также уход за зелеными и наружными растениями
• Помощь в эксплуатации и контроле технических установок
• Незначительный ремонт и, возможно, С помощью инициирования капитального ремонта по согласованию с областью строительного обслуживания и ремонта
• Контроль за имуществом/займами и жильем для бездомных, включая персонал, в соответствии с инструкциями компетентного специалиста
• Поддержка в осуществлении переселений
• Транспорт и поддержка администрации по мере необходимости все другие виды мастерской деятельности, включая лежачие зимние службы
• Приобретение представительских услуг в праздничные периоды других объектов недвижимости по согласованию с хозяевами дома

• Предпосылки для назначенного органа мастерство и технические навыки физическая нагрузка
• Водительские права класса В (бывший класс 3) в принципе готовность работать посменно (т.е. смены днем, ночные смены только в исключительных случаях) и в выходные дни достаточная вакцинация или иммунитет к меасу (для лиц, родившихся после 31.12.1970)
• Преимущества для применения обучение ремеслу
• Знания и опыт в вышеупомянутой области ответственности, в частности, в области заботы о хозяине и заботы о зеленом. EDV-знания и знания в работе со смартфоном
• Возможность и готовность быть включенными в условия и технические средства собственности (и, возможно, также другие свойства)
• Умение и эмпатия в общении с детьми и молодежью, а также с бездомными В идеале у вас есть навыки общения и команды, ориентация на клиента, нагрузка, ориентация на решение, а также независимый и структурированный способ работы.

• Группа 3 TVö D, а также ежегодная специальная выплата, премия, ориентированная на результат, схема профессиональной пенсии и возможность дальнейшего пенсионного обеспечения путем изменения вознаграждения;
• Гарантия на проезд в HVV-JobTicket или German Ticket или NAH. SH Job Ticket, альтернативный грант для частных или арендованных велосипедов
• Гибкий и семейный рабочий день
• Безопасное рабочее место 30 дней отпуска
• Всеобъемлющие возможности для продолжения и продолжения обучения
• Управление здоровьем компании с разнообразными предложениями и корпоративным фитнесом в сотрудничестве с EGYM Wellpass
• Укрепление сплоченности посредством деятельности
• Сообщества

• Кроме того, мы хотели бы отметить, что приоритетное внимание уделяется женщинам в контексте правовых возможностей обеспечения равной пригодности, компетентности и профессиональной деятельности. В этих условиях приоритетом пользуются также люди с ограниченными возможностями. Применение людей с миграционным прошлым явно желательно. Место делимо. .