Менеджер по изменениям и внедрению IT-специалистов (м/ж/д)

• Изменение коммуникаций и возможностей
• Целенаправленная коммуникация для предстоящих развертываний ИТ и программного обеспечения
• Вы разрабатываете для наших дочерних компаний.

• Вы переводите технические изменения в понятное и понимаете, какие изменения и какая поддержка доступна.

• Справки, учебные материалы, часто задаваемые вопросы и краткие руководства можно найти для различных групп пользователей.

• Руководители, ключевые пользователи и оперативные группы позволяют безопасно использовать новые цифровые решения.

• Подготовка и внедрение развертывания
• Наши дочерние компании предоставляют вам структурированные развертывания ИТ и программного обеспечения.

• Организация подготовительных тем, таких как доступ, оборудование, данные, картирование полей, обучение и локальная связь, координирует вас.

• Продолжительность жизни и фазы Hypercare сопровождают вас принятием, использованием и открытыми вопросами.

• Вы получаете обратную связь от компаний и настраиваете необходимые улучшения с ИТ-командой
• Группы.

• Управление интерфейсом и стандартизация
• Вы тесно сотрудничаете с руководством, руководителями, ключевыми пользователями и операционными командами наших дочерних компаний.

• Технические требования превращаются в конкретные и осуществимые меры для повседневной работы.

• Локальные сети-клиенты и мультипликаторы
• Вы создаете и развиваете их постоянно.

• Опыт предыдущих развертываний представлен в многоразовых стандартах, методах и учебниках по игре.

• Вот что ты принёс:
• Многолетний опыт в области управления изменениями, управления развертыванием, управления проектами или цифровой трансформации формирует вашу техническую основу.

• Практикуйтесь в поддержке внедрения ИТ, программного обеспечения или инструментов, которые вы уже приносите.

• Усилия в области коммуникации, умеренности и управления заинтересованными сторонами позволили
• Вы можете безопасно поддерживать различные целевые группы с помощью процессов изменения.

• Хорошее знание немецкого языка, а также структурированная, прагматичная и ориентированная на решение манера дополняют ваш профиль.

• Это поможет вам быстрее добиться успеха:
• Опыт работы с Microsoft 365, Outlook, MFA, цифровыми рабочими местами или критически важными для бизнеса программными решениями будет полезен.

• Желательно базовое понимание ИТ-инфраструктур, концепций пользователей и авторизации или программного обеспечения и ландшафтов данных.

• Знание методов управления изменениями, таких как ADKAR или Kotter, будет плюсом.

• Радость в завоевании различных обществ, руководителей и команд для совместных решений помогает вам закрепить изменения в организации на устойчивой основе.

• Привлекательная рабочая среда: 30 дней ежегодного праздника, канун
• Рождества и
• Нового года, полдня отдыха, гибридная установка с домашним офисом в неделю и центральным офисом в
• Ракетной башне, включая Gym, прямо на подземной станции «Kochstraße».

• Прямая близость к ИТ и бизнесу:
• Вы тесно сотрудничаете с нашей ИТ-командой, руководством и дочерними компаниями и оказываете непосредственное влияние на внедрение цифровых решений в Arsipa Group и их использование в повседневной работе.

• Дизайн пространства в платформе buy&build:
• Общегрупповые развертывания, стандарты, игровые книги и форматы включения
• Вы активно формируете и развиваете их под требования нашей растущей группы компаний.

• Разнообразные роли между коммуникацией и внедрением: от обмена информацией и обучения до организационной готовности к жизни и гиперзаботе, вы сопровождаете цифровые изменения целостно.

• Цифровая трансформация в среде покупки и строительства:
• Вы активно формируете цифровое развитие быстро растущей группы компаний и сопровождаете наши дочерние компании во внедрении групповых ИТ-стандартов и программных решений, поддерживаемых Warburg Pincus.

.