Технический владелец продукта (м/ж/д)

• Ответственность за технический бэклог продукта: забота, приоритетность и непрерывное совершенствование. Обеспечение технически обоснованной, четко приоритетной структуры отставания
• Разработка обоснованных технических концепций для поддержки разработки продукции и выполнения технических требований
• Перевод технических требований в технические истории пользователей и четкие критерии принятия
• Оценка и расстановка приоритетов технических требований с учетом архитектурных требований, технического долга, безопасности и соответствия
• Обеспечение технического качества продукции (производительность, масштабируемость, стабильность и т.д.)
• Тесное сотрудничество с разработчиками программного обеспечения, ИТ-архитектором: внутри, владельцами бизнес-продуктов и другими заинтересованными сторонами
• Поддержка в планировании выпуска и спринта и обзорах регулярная отчетность о техническом прогрессе, зависимости и рисках, а также участие в принятии решений и технических концепциях.

• Полное изучение (экономической) информатики или сопоставимое обучение, связанное с ИТ
• Многолетний опыт работы в ИТ-среде, в идеале в роли, ориентированной на продукт или интерфейс
• Опыт сотрудничества с гибкими командами разработчиков (методы: Scrum, Kanban и др.)
• Очень хорошее понимание архитектуры программного обеспечения (например, микросервисы, API, интерфейсы), модели работы и развертывания ИТ
• Опыт перевода технических требований в технические решения
• Базовое понимание нормативных требований в банковской среде
• Сильные аналитические и концептуальные навыки в сочетании со структурированным, ориентированным на решение и ответственным способом работы
• Связь и умеренность, в частности, на интерфейсах между бизнесом и технологиями, в сочетании с возможностью четко и понятно передавать технические факты. Знание немецкого и очень хороший английский в слове и письме

30 дней отпуска и не забыть: дополнительные два банковских праздника 24 и 31 декабря

• Привлекательный пакет зарплат: 13 окладов, годовой бонус, денежные пособия
• Пространственная гибкость: до 60% мобильной работы
• Грант на Deutschelandticket
• Ранняя птица или ночная сова?
• Гибкие рабочие часы с привлекательной моделью скольжения
• Наша социальная и экологическая приверженность в повседневной жизни проявляется в нашей работе над многочисленными ценными проектами ESG и КСО для лучшей совместной жизни в окружающей среде и обществе. Работа и жизнь: с нашим партнером voiio мы поддерживаем вас в профессиональной и частной жизни. От повседневных вопросов до экстренной помощи - здесь вы найдете все, от коучинга, посредничества, живых событий и многих других отличных предложений. Будь то мягкие навыки или профессиональные ноу-хау: мы инвестируем с вами в ваше развитие с помощью тренингов, конференций,
• Связанных В обучении и многое другое
• Здоровье: наши сотрудники важны для нас, поэтому мы поддерживаем их физическое и психическое здоровье с помощью различных медицинских услуг, таких как профилактика и здравоохранение. Перед работой, в перерыве или после вечера:
• Поезд бесплатно в спортзале в наших помещениях
• Для нас:
• Наслаждайтесь летними праздниками, рождественскими праздниками и командными мероприятиями
• Привлекательные преимущества для сотрудников:
• Здоровая поддержка персонала в офисе, бесплатная вода, кофе и чай, витаминик: регулярная корзина фруктов и овощей, лизинг велосипедов, сотрудники рекламируют сотрудников, корпоративные льготы, кредит работника
• Профессиональная пенсия и участие в акциях по специальным ставкам