Менеджер проекта, планирование и внедрение — Центральное отопление (м/ж/д)

• Вместе с нашими совместными предприятиями мы выступаем за безопасное обеспечение существования. Как Stadtwerke Potsdam, насчитывающий 1800 преданных сотрудников, мы каждый день обеспечиваем живой и любящий город. С энтузиазмом и широким спектром услуг, таких как электричество, вода, тепло, транспорт, утилизация и освещение, мы вносим значительный вклад в качество жизни людей в нашем городе. Добро пожаловать в сеть возможностей В сетевой компании Potsdam GmbH мы не плескаем истории, а обеспечиваем стабильность и поток энергии в сетях завтрашнего дня. Ваша миссия как энергетического героя (m/w/d) с нами: люди и компании в регионе обеспечивают электричество, газ, отопление и воду безопасно и надежно. Для укрепления сетевых инвестиционных команд мы ищем Projektbearbeiter (m/w/d)
• Идентификатор работы 2114917

Projektbearbeiter (m/w/d) отвечает за экономическое, своевременное и нормативное планирование и строительство проектов сетевых инвестиций, подключения и преобразования в области централизованного теплоснабжения. Вы сопровождаете проекты от раннего планирования до ввода в эксплуатацию и являетесь связующим звеном между клиентами (m/w/d), внутренними отделами и внешними поставщиками услуг. Консультирование и подготовка проектов:

• Вы являетесь центральным контактным лицом для наших клиентов (m/w/d), установщиков (m/w/d) и офисов планирования для новых соединений, расширений и изменений в сети централизованного теплоснабжения. Вы сопровождаете процедуры утверждения с учетом технических и юридических требований. Планирование и координация:
• Вы проверите и начнете планирование на этапах с 1 по 5 HOAI, рассчитаете мультимедийные соединения и переезды и соглашаетесь тесно с поставщиками услуг, EWP и другими участниками проекта. Кроме того, вы несете ответственность за бесперебойное сотрудничество всех участников и за полную документацию и обеспечение качества на всех этапах проекта. Закупки и награждение: В тесной координации с покупкой вы готовите тендерные заявки, участвуете в конкурсах и реализуете контракты с фреймворк-контрактными фирмами (этапы выполнения 6-7 HOAI). Реализация и проектирование:
• Вы контролируете производительность строительства на этапах от 8 до 9 HOAI, учитываете даты, затраты и качество и контролируете профессиональную реализацию в соответствии с применимыми стандартами, требованиями сетевых компаний и правилами безопасности. Кроме того, вы выполняете приемки и функциональные экзамены и несете ответственность за последующее управление, недостатки и выставление счетов. Качество и соответствие нормативным требованиям:
• Вы гарантируете соблюдение строительных норм и правил безопасности, а также юридических и договорных требований и тем самым способствуете высокому качеству и надежности наших проектов централизованного теплоснабжения.

• Образование: У вас есть успешно завершенная степень бакалавра в одной из областей энергетических и экологических технологий, инженерии коммунальных или технологических процессов, гражданского строительства (инфраструктуры или гражданского строительства) или сопоставимых. Знания:
• Выгодно, если вы уже знаете правила для утилит (например, VDE, HOAI, VOB). Программное обеспечение:
• Обработка приложений MS Office для вас очевидна. Вы также заинтересованы в работе с ГИС, SAP и программами расчета в вашей повседневной работе. Мягкие навыки: У вас есть хорошие навыки общения и правоприменения. Кроме того, у вас есть командная ориентация, гибкость, мотивация и независимый способ работы. Дополнительно:
• Водительское удостоверение (по крайней мере, класса B / класса 3) заполняет ваш профиль.

• Ключевая роль: В своей функции вы активно способствуете тому, что
• Потсдам остается таким же пригодным для жизни, как и он. Безопасность работы: неопределенная ситуация в кризисоустойчивой компании. Баланс между работой и личной жизнью: удобное для семьи и гибкое рабочее время в 38 часов в неделю и возможность мобильной работы. Вознаграждения:
• Тарифная компенсация по АВЭУ с 13-й месячной зарплатой и специальным платежом, зависящим от прибыли плюс текущая скидка. Свободное время: 30 дней отпуска / года,
• Рождество и
• Новый год также бесплатно, компания отдыхает между праздниками и предложениями для Sabbaticals. Мобильность: выдача VBB или билета в
• Германию. Здоровье:
• Предложения для плавания сотрудников, поглощение потребностей в области гигиены труда, регулируемые по высоте и современные рабочие места, профессиональный выход на пенсию, спортивные мероприятия и мероприятия для сотрудников и т. Д. Развитие: различные возможности личного и профессионального развития. Скидки в различных интернет-магазинах через наш портал корпоративных преимуществ. Наша работа столь же разнообразна, как и вы!
• Мы приветствуем применение всех людей, независимо от пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, этнического происхождения или других личных характеристик. Заявки людей с ограниченными возможностями или аналогичных лиц приветствуются нами и получают особое внимание, если вы подходите. .