Торговый представитель по инновационным решениям в области отопления, регион Вупперталь. (м/ж/д)

• В ваши задачи входит поддержка и развитие региональной сети теплоснабжающих фермеров, планировщиков и конечных потребителей в торговой зоне. Вместе с нашими специалистами по обслуживанию вы несете ответственность за плавный опыт работы с клиентами на протяжении всего пути клиента в вашей торговой зоне. Вы идентифицируете потенциальных клиентов и развиваете стабильные партнерские отношения с монтажниками отопления, офисами планирования и компаниями недвижимости (B2B и B2C). В дополнение к разработке предложений, вы также несете ответственность за разработку технического анализа осуществимости.

В идеале, у вас есть многолетний профессиональный опыт в связанных с промышленностью функциях продаж и приносит коммерческое или техническое обучение в качестве фона для бизнеса. Ваши клиенты ценят вашу эмпатическую и прибыльную личность продаж и высокую ориентацию на клиента. В дополнение к вашей собственной инициативе и обеспечению соблюдения, вы проявите переговорную и заключительную силу. В определенной области вы привносите готовность в т.ч. водительские права; иногда вы также активны в надрегиональных

• При работе с приложениями MS Office вы регулярно работаете, в идеале у вас также будет опыт работы в CRM-системе.

• Привлекательная мобильность: В этом положении мы размещаем служебный автомобиль в т.ч. Карта танка доступна для личного пользования (применение 1% контроля). Гибкость:
• Благодаря скользящему контролю времени, мы предоставляем нашим сотрудникам максимальную гибкость в повседневной работе, так что примирение семьи и работы также приносит пользу. Меры предосторожности на будущее:
• Мы платим всем сотрудникам активные выгоды в будущем. Там, где это возможно, мы рады взять на себя существующие контракты на профессиональные пенсионные схемы. Прохождение через повседневную жизнь:
• Здоровые сотрудники важны для нас. Поэтому мы предлагаем нашим сотрудникам возможность арендовать JobRad. Привлекательные скидки для сотрудников:
• Наши сотрудники получают выгоду от существующих порталов скидок для сотрудников. На борту:
• Для нас важна хорошая посадка. Для того, чтобы наши новые сотрудники могли узнать компанию и процессы наилучшим образом, существует структурированный план регистрации, который также предусматривает операции в нашей штаб-квартире. Мы рады, что обучимся нехватке опыта через индивидуальное обучение. Дальнейшее развитие:
• Только если наши сотрудники способны стабильно развиваться, мы растем как компания. По этой причине мы предлагаем индивидуальные и командные тренировки и мероприятия. .