Координатор группы по производству сигналов (//д)

Карьера в Hitachi Rail поможет создать наследие. Работая во всех уголках мира, мы стремимся к передовым технологиям цифровой трансформации. От мультикультурной силы нашей глобальной организации до устойчивых и инновационных способов, которыми мы работаем, чтобы объединить людей, есть что-то для всех, чтобы застрять. И вот куда ты входишь. Арнштадт, Германия (на месте) В Hitachi Rail мы обеспечиваем устойчивую мобильность, делая железнодорожные перевозки более безопасными, эффективными и привлекательными. Наши технологии позволяют миллиардам людей достичь своей цели в благоприятной для климата манере. Имея 24 000 сотрудников в более чем 50 странах, мы являемся надежным партнером для лучших транспортных компаний в мире. m/w/d) в полном объеме (Ref.Nr. R1010810) в нашем месте в Арнштадте Эта ответственность принадлежит вам: Вы несете ответственность за управление и мониторинг производственного процесса группы в производстве сигналов и за профессиональное и дисциплинированное руководство сотрудниками этой группы.

Планируете и координируете производственные заказы с учетом требуемой мощности и оптимального использования. Каждый день вы отслеживаете заказы и ход работ, создаете доставочные сообщения и заботитесь о причинах анализа и корректирующих мерах со стороны отделов в случае отклонений. Вы поддерживаете перевод новой продукции на серийное производство. Вы несете ответственность за регулярную координацию с руководителями, сотрудниками и отделами (Shop Floor Management). Вы проводите инструктаж по оперативным инструкциям, инструктируете персонал и одновременно несете ответственность за осуществление контроля процесса. Вы обеспечиваете соблюдение и соблюдение целей Группы в области производительности и качества Вы контролируете соблюдение требований охраны здоровья, труда и противопожарной защиты в зоне ответственности

У вас есть завершенная, по крайней мере, трехлетняя профессиональная подготовка (например, мехатроника, промышленная электроника, специалисты по электронике), а также по крайней мере двухлетняя профессиональная подготовка (например, технические специалисты в области мехатроники, электроники) У вас есть четкое техническое и организационное понимание процесса. Знания о приложениях M365 и SAP для вас Опыт или знания в области железнодорожных технологий являются выгодными. Для вас характерна структурированная и ориентированная на решение работа, а также выраженная координация, коммуникация и организационные навыки.

Мотивация и фокус – это изменение мобильности. Наши команды разрабатывают инновационные продукты и решения. Благодаря нашему глобальному опыту мы охватываем всю железнодорожную систему - от железнодорожных транспортных средств и технического обслуживания до технологий контроля и безопасности, цифрового управления и интеллектуальных систем билетов. Наши проекты разнообразны. Чтобы сделать наши команды еще сильнее, мы ищем вашу поддержку. Мы предлагаем вам привлекательный общий пакет со следующими преимуществами: Взаимодействие через внутренние сети, такие как YES (Young Employee Society) или WoMenTogether, а также работа в международных командах Наш привод: Вместе мы закладываем основы для цифровизации железнодорожного мира в Германии и во всем мире, чтобы безопасно доставлять людей к месту назначения и их близким! Гибкая работа: Мы предлагаем вам гибкие рабочие модели, такие как время скольжения и гибридная работа. Привлекательные условия: Безопасная и неопределенная работа в глобальной компании с коллективными переговорами Активно поощряется и поощряется открытый диалог и транспарентность. Мы активно занимаемся многообразием, создаем для этого необходимые рамочные условия и обязуемся последовательно продвигать все формы многообразия. Мы убеждены, что со смешанными командами мы добиваемся наилучших результатов и равные возможности - это само собой разумеющееся. Наши образцовые действия в смысле управления персоналом, ориентированного на равные возможности, были удостоены награды TOTAL E-Quality Award. С помощью специальных программ мы продвигаем разнообразие и интеграцию, а также примирение работы и семьи и поддерживаем наших сотрудников в балансе между их личной жизнью и захватывающими проблемами Hitachi Rail. .