Руководитель отдела кредиторской задолженности (м/ж/д)

• Вместе с нашими совместными предприятиями мы выступаем за безопасное обеспечение существования. Как Stadtwerke Potsdam, с 1800 преданными сотрудниками, мы обеспечиваем живой и любящий город каждый день. С энтузиазмом и широким спектром услуг, таких как электричество, вода, тепло, транспорт, утилизация и освещение, мы вносим значительный вклад в качество жизни людей в нашем городе. Projektmanager (m/w/d) bei der Stadtwerke Potsdam GmbH

• Являясь зонтичной компанией для различных городских транспортных и мусороперерабатывающих компаний, транспортных операций, городских бань, муниципального автопарка и городского освещения, мы перемещаем целый город. Чтобы поддержать нашу команду в групповом финансировании, мы ищем Projektmanager (m/w/d)
• Идентификатор работы 2215530
• Название должности

В этой роли вы берете на себя ответственность за центральную область нашей финансовой организации и вместе с вашей командой гарантируете, что наш учет кредиторов в ассоциации Stadtwerke надежно, структурирован и устойчив. Особая ответственность: В своей роли вы контролируете учет кредиторов Stadtwerke Potsdam и его дочерних компаний (кроме STEP) и обеспечиваете надлежащее, своевременное и качественное урегулирование всех процессов кредиторов. Лидерство:

• Вы управляете командой из девяти сотрудников, сопровождаете их в течение рабочего дня, ведете переговоры с сотрудниками и развиваете свою команду профессионально и лично. Организация:
• Координация, контроль и дальнейшее развитие рабочих процессов в этой области являются вашей ответственностью, а также непрерывной оптимизацией процессов и интерфейсов. Завершение и процессы оплаты: выпуски платежей, подготовка платежей, а также мониторинг даты в рамках ежемесячной и годовой финансовой отчетности являются частью вашей задачи, а также обеспечение бесперебойных процессов. Цифровизация: В качестве ключевого пользователя (m/w/d) и ИТ-подпроектов вы сопровождаете все ИТ-проекты, связанные с бухгалтерским учетом кредиторов, внедряете профессиональные требования, тестируете новые решения на практике и гарантируете, что процессы действительно работают в повседневной работе. Интерфейсы: В качестве центрального контактного лица вы тесно сотрудничаете с аудиторами, внутренними отделами и внешними партнерами и берете на себя специальные проекты, анализы, статистику и междисциплинарные задачи в
• Ассоциации Stadtwerke.

• Образование:
• Завершенное изучение управления бизнесом, финансового или бухгалтерского учета или коммерческого обучения с дальнейшей квалификацией составляет основу вашего профессионального опыта. Профессиональная экспертиза:
• Соответствующий профессиональный опыт в области бухгалтерского учета кредиторов, в идеале в сопоставимой бизнес-среде, а также обоснованные знания в SAP FI (SAP R/3 и / или S/4HANA) и в текущих приложениях MS Office, которые вы характеризуете. Компетенции: опыт руководства, четкое понимание ролей и удовольствие от принятия ответственности, сочетаются с организационными навыками, принятием решений и структурированным способом работы. Ноу-хау:
• Вы общаетесь прозрачно и ценностно и понимаете, как взять свою команду, мотивировать и разрабатывать решения вместе.

• Ключевая роль: В своей функции вы активно способствуете тому, что
• Потсдам остается таким же пригодным для жизни, как и он. Баланс между работой и личной жизнью: удобное для семьи и гибкое рабочее время в 38 часов в неделю и возможность мобильной работы. Вознаграждения:
• Тарифная компенсация по АВЭУ с 13-й месячной зарплатой и специальным платежом, зависящим от прибыли плюс текущая скидка. Свободное время: 6 недель отпуска / года,
• Рождество и
• Новый год также бесплатно, компания отдыхает между праздниками и предложениями для Sabbaticals. Мобильность: выдача VBB или билета в
• Германию. Здоровье:
• Предложения для плавания сотрудников, поглощение профессиональных медицинских потребностей, регулируемые по высоте и современные рабочие места, спортивные мероприятия и мероприятия для сотрудников и т. Д. Развитие: различные возможности личного и профессионального развития. Шопинг:
• Многочисленные скидки в интернет-магазинах через наш портал корпоративных преимуществ. Наша работа столь же разнообразна, как и вы!
• Мы приветствуем применение всех людей, независимо от пола, сексуальной ориентации, сексуальной идентичности, этнического происхождения или других личных особенностей. Мы рады принимать заявки в анонимной форме. .