Сторож (м/ж/д)

SOS-Kinderdorf e.V. является известной организацией по оказанию помощи и бесплатным некоммерческим учреждением по оказанию помощи детям и молодежи с 38 учреждениями на всей федеральной территории и около 5200 сотрудников.

В SOS-Kinderdorf Weilheim мы предлагаем широкий спектр услуг для региона в наших двух местах в Вейльхайме и Гармиш-Партенкирхене. Наши сотрудники находят интересную и привлекательную рабочую среду и широкий спектр различных областей применения. Если вы заинтересованы в признании, эффективности и положительной обратной связи в профессии, это предложение работы, безусловно, интересно для вас.

Для нашей детской деревни SOS Weilheim мы ищем

на постоянной работе, полный рабочий день (38,5 часов / Где)

Как мастер, отвечающий за два места, вы вносите значительный вклад в то, чтобы наши объекты были функциональными, безопасными и хорошо обслуживаемыми. Вы берете на себя широкий спектр ремесленных, организационных и технических задач - всегда с целью безопасности, качества и сотрудничества. Вы регулярно поддерживаете и поддерживаете объекты на открытом воздухе, чтобы обеспечить безопасную, ухоженную и гостеприимную среду для детей, молодежи, сотрудников и гостей. Вы поддерживаете меры по строительству и реконструкции посредством ремесленной деятельности и тесно сотрудничаете с внутренними командами для эффективной реализации проектов. Вы находитесь в техническом обмене с архитектурными бюро и с соответствующими контактными лицами Мюнхенской штаб-квартиры. Вы берете на себя общее мастерство и самостоятельно выполняете незначительный ремонт зданий и наружных объектов Вы реализуете применимые правила безопасности и, таким образом, создаете безопасную основу для всех групп пользователей в обоих местах. Вы координируете внешних поставщиков услуг и ремесленных компаний и гарантируете, что их услуги соответствуют согласованным стандартам качества и графикам. Вы заботитесь о техническом обслуживании, а также о связанных с ним обязательствах по контролю трафика. Вы регулярно следите за техническими установками на наших сайтах и обеспечиваете их надлежащее состояние. Вы несете ответственность за парк, координируете предстоящие сроки технического обслуживания и тестирования и несете инструкции по использованию транспортных средств. уделять внимание добросовестному осуществлению защиты детей и ухода за ними

Вы завершили обучение в профессии ремесла или имеете сопоставимый, соответствующий профессиональный опыт с Вы работаете структурированно, независимо и с высокой степенью надежности. Вы также сохраняете обзор в сложных ситуациях и действуете ориентированно на решение и устойчиво. Вы обладаете сильными коммуникативными и организационными возможностями. Вы получаете удовольствие от работы в социальном учреждении и отождествляете себя с их ценностями. Для вас характерен позитивный базовый настрой, и вы с удовольствием сохраните свой юмор. Ваше обращение с близостью и расстоянием до представителей является профессиональным. У вас есть водительские права класса B

Ваши финансовые преимущества Безопасное рабочее место с бессрочным контрактом Привлекательная, ориентированная на TVöD зарплата Ежегодные специальные выплаты и денежные пособия 100-процентная пенсионная схема, финансируемая работниками, составляет 6,9 % от ежемесячной валовой заработной платы в т.ч. Страхование нетрудоспособности по доходам до 500 евро в год на общественный транспорт Ежемесячное пособие на питание Дешевый Jobradleasing (включая электронные велосипеды) обширный пакет других услуг, таких как дополнения к естественным лечебным процедурам, стоматологическому протезу, визуальным средствам и т. Д. Добровольные социальные пособия, такие как гранты на свадьбу, рождение или усыновление ребенка SOS-портал Corporate Benefits с разнообразными экономически эффективными предложениями известных брендов из всех актуальных сфер жизни – например, технологии, путешествия, мода, жизнь и многое другое Как член Объединенной ассоциации, SOS-Kinderdorf e.V. и ее сотрудники имеют доступ к специальным условиям многочисленных провайдеров. Совместимость частной и профессиональной жизни 31 день отпуска плюс свободные дни 24 и 31 декабря Схемы специальных отпусков компенсация рабочего времени, благоприятного для работника, в результате услуг смены Командные мероприятия (например, торжества, экскурсии, культура) Сохраняйте кредиты на своем личном счете и выполняйте профессиональные простои (субботние) Профессиональное и личностное развитие в т.ч. Медицинское обслуживание гибкая поддержка продолжения и продолжения профессиональной подготовки путем предоставления исключений и финансовой поддержки Очень обширный каталог мероприятий с многочисленными семинарами по профессиональному и личностному развитию Курсы и курсы по вопросам здравоохранения и ухода многодневная новая встреча сотрудников с возможностями обмена и взаимодействия воспользоваться нашим опытом и высоким уровнем знаний в качестве общенационального сторонника помощи детям и молодежи