Координационная оценка PV (м/ж/д)

Медицинская служба Вестфален-Липпе берет на себя ответственность за стабильность нашей системы здравоохранения на законном основании: Благодаря нашей социально-медицинской оценке и советам мы гарантируем, что наше медицинское страхование является справедливым и прозрачным. Мы на стороне страховщиков и вкладчиков, которые полагаются на функционирующую солидарную систему. Мы любим нести эту ответственность и гордимся этим. В Отделе по уходу за больными в Мюнстере координация оценки ПВ (m/w/d) должна осуществляться впервые в следующий возможный момент.

Поддержка и сотрудничество отдела управления Уход в области оценки (EFB и QP) Представление интересов отдела менеджмента в области оценки (EFB и QP) Координация планирования развертывания персонала региональных линий EFB и QP Координация планирования развертывания многопрофильного и регионального персонала в ЕФБ и КП Самоанализ кадрового планирования в EFB и QP, а также поддержка кадрового планирования Техническая поддержка управления заказами PV в офисе планирования QP Разработка подробных спецификаций в области управления оценкой, включая согласование эксплуатационных и технических требований Тесный обмен с техническим руководством Планирование тура Межсистемный мониторинг операций и инвентаризации в СПВ и демонстрация необходимых корректировок процесса Организация служебных встреч и обучения в сотрудничестве со специализированным отделением Уход Поддержка документирования заседаний служб и создание презентаций PowerPoint Независимая разработка проектов и управление проектами по темам из ежедневного рабочего спектра, в частности по разработке структурных, технологических и качественных стандартов Дальнейшие задачи могут быть переданы через управление отделом по уходу.

Проверенный специалист по уходу с несколькими годами профессионального опыта в оценке, в идеале в индивидуальном случае оценки и качества экспертизы Знание структуры MD Радость организации, структурирования и дизайна Высокая социальная компетентность Аналитические навыки Высокая командная способность Коммуникация и мотивация Радость в концептуальной работе Высокий уровень гибкости готовность взять на себя ответственность и действовать самостоятельно; Хорошие знания о офисе

Неограниченные рабочие отношения с гибким рабочим временем и возможностью мобильной работы до максимума. 40% еженедельного рабочего времени Привлекательное вознаграждение на основе коллективного договора медицинского обслуживания наряду с обычными социальными пособиями на государственной службе Полная 13-я ежемесячная зарплата и денежные пособия (VL) Профессиональная пенсионная система в Федеральном агентстве снабжения и земель (VBL) Билет на работу в пользу общественного транспорта Точная регистрация для эффективного старта Целенаправленное дальнейшее образование и профессиональная подготовка Интересная деятельность в преданной и надежной команде Эксклюзивные льготы для работников JOBV1_EN