Руководитель команды HR-IT – SAP HCM (Schwerpunkt PT/PY) (м/ж/д)

• Вы управляете командой HR-IT (научной и дисциплинированной) в среде SAP HCM и развиваете сотрудничество, навыки и структуры. [+]
• Вы несете ответственность за эксплуатацию и дальнейшее развитие SAP HCM, с четким акцентом на управление человеческими ресурсами (PT) и начисление заработной платы (PY). Обеспечивает стабильные процессы:
• Инцидент / проблема / изменение, управление выпуском, SLA и контроль поставщика
• Вы формируете сквозные процессы вокруг тайм-менеджмента и выставления счетов (включая обеспечение качества, тесты, сокращение / гиперкар)
• Вы берете на себя ответственность за интерфейс и интеграцию в уже введенный мир SuccessFactors (например, потоки данных, репликация, идентификаторы, разрешения, отчетность). Вы устанавливаете стандарты управления и качества (документы, безопасность, концепции авторизации, GDPR)
• Вы являетесь сберегательным партнером для HR, ИТ, менеджмента и внешних партнеров, а также для принятия прагматичных и ориентированных на решение налоговых решений.

• Многолетняя, хорошо обоснованная практика в SAP HCM, в частности PT и PY
• Опыт руководства в качестве руководителя команды, ведущего консультанта или (частичного) управления проектами - плюс радость в развитии людей
• Очень хорошее понимание HR-процессов и их реализации в SAP – даже в процессе эксплуатации
• Опыт работы с гибридными HR-ландшафтами и сценариями интеграции, в идеале с SuccessFactors рутина в управлении проектами и сервисами (классический или гибкий) с Jira / ServiceNow / MS Project
• Очень хорошее знание немецкого языка, хорошее знание английского

100% удаленный (Германия)

• Автомобили компании через
• Финн
• Непрерывная фиксация долгосрочной дорожной карты HR-IT
• Привлекательный пакет зарплат плюс дополнительные льготы (в зависимости от политики)
• Современное домашнее офисное оборудование, гибкое рабочее время
• Обучение (SAP /
• Лидерство) и перспективы развития в направлении управления HR-IT /
• Архитектура