Die Staatstheater Stuttgart | Германия | 70xxx Stuttgart | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день / Домашний офис | Опубликовано: 03.02.2026 на stepstone.de
Директор по управлению персоналом (м/ж/д)
Директор по персоналу (m/w/d) в полном объеме, неограниченно, отныне (ссылочный номер 1494-1) В нашей компании работает около 1400 сотрудников из более чем 50 стран, а оперные, балетные и актерские подразделения являются крупнейшим трехвидовым театром в Европе. С около 1000 выступлений в год мы достигаем около 500 000 зрителей. Станьте частью нашей команды и вместе с нами вы сможете создавать отличные сценические постановки в нашем оперном театре и на других площадках. .
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Директор по персоналу (m/w/d) в полном объеме, неограниченно, отныне (ссылочный номер 1494-1) В нашей компании работает около 1400 сотрудников из более чем 50 стран, а оперные, балетные и актерские подразделения являются крупнейшим трехвидовым театром в
- Европе. С около 1000 выступлений в год мы достигаем около 500 000 зрителей. Станьте частью нашей команды и вместе с нами вы сможете создавать отличные сценические постановки в нашем оперном театре и на других площадках.
- Стратегическая и оперативная ответственность за персонал (примерно 20 сотрудников)
- Стратегическая и культурная ориентация, а также дальнейшее развитие всей HR-команды и HR-процессов в рамках жизненного цикла сотрудников
- Импетус и последовательная реализация стратегических проектов по оцифровке в области управления персоналом, ориентированных на выгоды клиентов
- Поддержка дальнейшего развития инклюзивной и устойчивой корпоративной культуры
- Тесное сотрудничество с руководством, департаментами, советом по персоналу в личных и стратегических вопросах
- Управление персоналом: анализ ключей HR, бюджетная ответственность, управление затратами
- Участие в повторяющихся темах, таких как бизнес-отчеты, подготовка к решениям руководства, сервисные соглашения и т.д.
- Полная степень магистра (например, управление человеческими ресурсами, управление бизнесом, психология, право) или сопоставимая квалификация
- Многолетний опыт управления в HR (в идеале не менее 5 лет, 3 года лидерства)
- Знание и компетентность в принятии решений во всех современных и оцифрованных процессах управления персоналом
- Личные сильные стороны: готовность к дизайну и смелость взять на себя ответственность
- Радость инноваций и чувствительность к внедрению
- Энтузиазм для привлечения HR-работы
- Надежность и целостность
- Сила принятия решений и правоприменения с дипломатическим смыслом
- Системное мышление с прагматизмом
- Высокая самоорганизация и устойчивость
- Дружелюбная и теплая команда
- Разнообразная и разнообразная деятельность в художественной среде
- Гибкий рабочий день и мобильная работа 30 дней ежегодного отпуска
- Возможности в области профессиональной подготовки
- Образец и презентационные посещения условий труда работников
- Управление оперативным здравоохранением с различными курсами
- Профессиональная пенсия
- Билет на работу со скидкой для ÖPNV
- Центральное расположение в саду замка (5 минут ходьбы до главного железнодорожного вокзала)
- Условия
- Договорные отношения зависят от ТВ-Л на время работы 38,5 часов в неделю (полное время). Группировка возможна до 15 ТВ-Л при наличии всех тарифных и личных условий. Ежемесячное пособие на театральное обслуживание в соответствии с § 2 п. 1 TV-Staatstheater-Baden-Württemberg. Все люди (m/w/d) имеют одинаковые шансы. Предпочтительно, чтобы инвалиды учитывались с надлежащей пригодностью. .
Местонахождение
 | Die Staatstheater Stuttgart | |
| 70173 Stuttgart | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление