Менеджерское ценообразование и бизнес-партнёрство (м/ж/д)

• Консультирование партнеров по стратегическим подходам к ценообразованию и экономически оптимизированным платным моделям
• Бизнес-партнерство с COO, партнерами по работе с клиентами и развитие клиентов для повышения прибыльности
• Поддержка в проведении сложных операций по ценообразованию в соответствии с управлением ценообразованием
• Контактное лицо* по вопросам ценообразования и коммерческих вопросов внутри фирмы
• Представление и дальнейшее развитие инструментов ценообразования и содействие внутреннему принятию
• Внедрение обучения и передачи знаний в процессы ценообразования и утверждения
• Поддержка бюджетного планирования, финансового мониторинга и правового управления проектами по комплексным мандатам
• Тесное сотрудничество с отделом развития бизнеса и другими вспомогательными функциями для оптимизации процессов ценообразования
• Анализ развития рынка и конкуренции и дальнейшее развитие моделей ценообразования и анализ прибыльности
• Консультации по улучшению экономической эффективности мандатов на основе финансового анализа и отчетности
• Работа с другими коммерческими и ценовыми специальными проектами в тесном сотрудничестве с финансовым директором, руководителем отдела финансовой поддержки принятия решений или старшими менеджерами по ценообразованию в
• Лондоне

успешно завершено

• Степень магистра с акцентом на финансы и управление
• Глубокое понимание юридических продуктов и услуг
• Не менее пяти лет соответствующего опыта в области ценообразования, в идеале в сфере юридических или профессиональных услуг. Отличное коммерческое понимание, а также отличные аналитические навыки и опыт финансового моделирования
• Очень хорошие навыки письменного и устного общения на немецком и английском языках, а также способность убедительно представлять финансовую перспективу. Умение сосредоточиться и действовать уверенно в динамичных и требовательных ситуациях
• Впечатленная социальная компетентность, особенно при работе со старшими заинтересованными сторонами и в переговорных ситуациях
• Очень хорошие навыки презентации и опыт внутреннего обучения
• Высокая готовность, мотивация и стремление к дальнейшему профессиональному развитию
• Командно-ориентированная личность с прозрачным и прямым функционированием, а также опытом сотрудничества с различными и кросс-функциональными командами

• Разнообразная и инклюзивная рабочая среда, в которой все сотрудники могут быть аутентичными, обладать опытом и полностью развивать свой профессиональный потенциал. Современная рабочая модель с гибкими методами работы как в офисе, так и удаленно с высочайшим стандартом качества
• Семейные условия труда и программы охраны здоровья и благополучия
• Благодаря плоской иерархии, есть короткий выбор, открытое общение и много места для ваших собственных идей. Различные и индивидуальные программы подготовки и развития
• Современная рабочая среда в самом центре
• Франкфурта
• Привлекательное и ориентированное на результат вознаграждение, включая 30 дней ежегодного отпуска