Бренд-дизайнер

N26 переосмыслил банковское дело для современного цифрового мира. Технологии и дизайн расширяют возможности всего, что мы делаем, и именно так мы создаем глобальную банковскую платформу, которую мир любит использовать. Мы устранили физические ветки, документы и скрытые сборы за элегантный цифровой опыт и максимальную экономию. Дать людям возможность жить и прокладывать себе путь — вот что заставляет нас вставать с постели по утрам и вдохновляет на работу, которую мы делаем. Основанная в 2013 году, N26 имеет 7 миллионов клиентов на 24 рынках. В компании работает более 1500 сотрудников в 3 офисах в Берлине, Вене и Барселоне. Помимо основных офисов, N26 также имеет местные офисы в Париже, Мадриде, Милане и Сан-Паулу.

В этой роли вы будете: Способствовать созданию брендовых и маркетинговых кампаний по нескольким каналам, помогая повысить узнаваемость и вовлеченность бренда. Помогите в творческом направлении маркетинговых кампаний бренда и продукта, гарантируя, что они визуально привлекательны и соответствуют общей стратегии. Помогите разработать и усовершенствовать системы проектирования, которые обеспечивают согласованность между цифровыми и автономными точками контакта. Перевод бизнес-и пользовательских идей в визуально привлекательные и эффективные творческие активы. Поддерживайте стандарты дизайна, чтобы выражения бренда соответствовали идентичности N26 и маркетинговым целям. Сотрудничайте с командами по бренду, маркетингу и дизайну продуктов, чтобы создать сплоченный и эффективный опыт бренда. Помощь в оптимизации творческих рабочих процессов и процессов проектирования для повышения эффективности и качества исполнения. Работа над несколькими проектами, балансирование сроков и приоритетов при сохранении внимания к творческим деталям. Оставайтесь в курсе тенденций отрасли и применяйте новые методы проектирования и идеи для кампаний. Используйте инструменты, такие как Figma, для создания дизайнерских решений, которые поддерживают эффективное сотрудничество между командами. Поддержка младших дизайнеров, обмен знаниями и поощрение культуры непрерывного обучения и совершенствования. Внесите свой вклад в совершенствование процессов проектирования и помогите улучшить повествование бренда N26.

Что нужно, чтобы быть успешным: Справочная информация: 2 - 4 года опыта проектирования бренда (агентство/клиентская сторона). Большой опыт работы с мировыми потребительскими брендами. Лучший в классе концепт и дизайн ремесленных навыков. Навыки: Проверенная способность создавать функциональные и эффективные проекты на нескольких платформах (OOH, Social, Content, Performance, Lifecycle). Способность к концептуальному мышлению с желанием стимулировать значимые дизайнерские инновации. Опыт работы в Figma, включая использование его для автоматизации и производства в масштабе, с уделением особого внимания эффективности и точности проектирования. Опыт работы с мировыми брендами и совместными международными творческими командами по интегрированным кампаниям. Сильные организационные навыки с вниманием к деталям для управления активами. Предыдущее воздействие среды рекламного агентства является плюсом, и опыт с образом жизни будет большим преимуществом. Командный игрок, который, таким образом, способен работать независимо, обеспечивая качественную работу даже в сжатые сроки. Свободно владеет английским языком и комфортно общается в быстро меняющейся, динамичной среде.

Ускорьте свой карьерный рост, присоединившись к одной из самых обсуждаемых проблем в Европе. Преимущества для сотрудников, которые варьируются от конкурентного бюджета на личное развитие, работы из домашнего бюджета, скидок до членства в фитнесе и велнес, языковых приложений и общественного транспорта. В качестве сотрудника N26 у вас будет доступ к премиум-подписке на вашем личном банковском счете N26. А также подписки для друзей и членов семьи. Дни отпуска в зависимости от места работы. Дополнительный день ежегодного отпуска за каждый год службы. Высокая степень автоматизации и доступ к режущим технологиям - все это при работе с дружной командой сверстников разных национальностей, жизненного опыта и семейных статусов. Переездной пакет с визовой поддержкой для тех, кто в ней нуждается. N26 - работодатель равных возможностей и ценит разнообразие. Мы не дискриминируем по признаку расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола, сексуальной ориентации, возраста, семейного положения или инвалидности.

Равные возможности: Мы признаем, что наша сила проявляется в наших людях и в различных перспективах, которые они привносят в нашу рабочую силу. Мы стремимся создавать талантливые и разнообразные команды, чтобы обеспечить успех нашего бизнеса и дать возможность нашим людям полностью реализовать свой потенциал. Мы искренне приветствуем и поощряем заявки от людей всех слоев общества, культур, полов, сексуальной ориентации, способностей, нейроразнообразия и возрастов. Мы стремимся к созданию инклюзивного рабочего пространства, где каждый чувствует себя ценным и уважаемым, свободным от домогательств и дискриминации. JOBV1_EN