Инженер проектов с акцентом на строительные услуги (м/ж/д)

• Как член проектной команды,
• Вы активно работаете над нашими строительными проектами, такими как реконструкция
• Курфюрстлихе
• Шлосс дер
• Университет
• Бонна, новое здание университетской библиотеки в
• Бонне и новое строительство и реструктуризация
• Кельна. Вы несете ответственность за экспертное сопровождение, качество и производительность архитектурных и инженерных офисов и фирм-экспортеров. Вы работаете в подборе и заключении контрактов с внештатными работниками и экспортными фирмами. Вы самостоятельно предоставляете услуги HOAI
• Вы конструктивно работаете с руководителями проектов и другими заинтересованными сторонами в строительных проектах и мерах по техническому обслуживанию. Вы вносите свой вклад в планирование сроков, бюджета и расходов
• Содействие трансграничному сотрудничеству в различных проектах

• Вы закончили учебу (Diplom / Master /
• Бакалавр) в
• Департаменте технологий снабжения, строительных технологий / TGA или сопоставимой технической области для машиностроения или У вас есть успешный вывод для проверенных государством техников: в одной из вышеупомянутых дисциплин, а затем, по крайней мере, четырехлетний соответствующий профессиональный опыт в области технических сокращений (например, по сертификатам работы). Дополнительные требования: В идеале у вас есть многолетний профессиональный опыт. У вас есть знания соответствующих правовых положений (например, HOAI, VOB и т. Д.), А также соответствующих имплементации недвижимости и бизнеса. Навыки ведения переговоров, безопасное появление и навыки презентации дополняют ваш профиль. У вас высокий уровень сотрудничества и коммуникативных навыков, а также сильный потенциал команды. Вы предоставляете надежные знания немецкого языка, которые соответствуют, по крайней мере, языковому уровню C1 (поток в слове и письме).

В зависимости от личных и эксплуатационных требований, плата за сотрудников составляет от E10 Group до E12 TV-L (примерно 50 000,00 € — прим. 80.300,00 € в год) со всеми согласованными социальными услугами (например, трудовыми пенсиями). Можно выполнять тот же статус заявителей до офиса класса A 12 LBesO A. Что делает нас:

• Нам нужны люди со страстью и личностью, которые хотят участвовать в экстраординарных проектах. BLB NRW активно содействует равенству всех сотрудников и поэтому приветствует заявки людей, независимо от их культурного и социального происхождения, возраста, религии, мировоззрения, инвалидности (§ 2 SGB IX) или сексуальной идентичности. Мы приветствуем заявки от инвалидов и людей, которые равны им, и будем принимать их во внимание с одинаковой пригодностью и с учетом правовых норм. Мы также особенно удовлетворены заявлениями женщин и отдаем им предпочтение в соответствии с национальным законодательством. Тело также можно использовать неполный рабочий день. Мы живем в корпоративной культуре открытости, разнообразия и признания, создавая среду, в которой личный потенциал может развиваться как можно лучше. .