Специалист по экспорту и таможне (м/ж/д)

• Нашим клиентом является успешная международная нишевая технологическая компания, базирующаяся в
• Мюнхене. Компания разрабатывает и производит узкоспециализированные технические решения для требовательных промышленных применений и поставляет клиентам по всему миру, в том числе в полупроводниковой промышленности и в фотоэлектрической промышленности.

В ходе дальнейшего развития мы ищем опытного специалиста Zoll & Export (m/w/d) с ответственностью за юридически приемлемое и бесперебойное обращение с международными товарными потоками.

• Знакомы ли вы с таможенным правом и внешнеторговым правом, готовы ли работать самостоятельно и хотите ли активно сопровождать международный порядок и переработку грузоперевозок помимо классических таможенных тем?
• Мы с нетерпением ждем вашего заявления.

• Ответственность за надлежащее управление всеми внутренними таможенными операциями, внешнеэкономическими вопросами и экспортным контролем
• Контактное лицо главного таможенного органа и BAFA, а также уход и дальнейшее развитие одобрения AEO
• Обеспечение правильных таможенных тарифов и применение права происхождения и предпочтения
• Экспертиза и утверждение таможенных и экспортных процессов, включая обработку ATLAS и уведомления Intrastat
• Обработка аккредитаций и подготовка и тестирование международных судоходных и экспортных документов

• Завершенное коммерческое обучение или обучение с акцентом на таможенную, экспортную или внешнюю экономику
• Многолетний профессиональный опыт в области обработки заказов, экспорта и таможни
• Знание таможенного права, права экспортного контроля и внешнеэкономического права, а также практический опыт в обработке экспорта знание ATLAS, а также право происхождения и право предпочтения; опыт работы с AEO преимущества
• Хорошее знание английского языка для сотрудничества с международными клиентами и партнерами

• Ответственная позиция с высокой автономией и прямым влиянием на международные бизнес-процессы
• Рабочая станция в постоянно растущей нише технологического лидера с положительной корпоративной культурой и низкими колебаниями
• Короткие пути принятия решений и большое пространство для проектирования в среде среднего размера
• Привлекательные рамочные условия и комплексная интеграция в стабильную команду
• Парковка персонала и хорошая общественная связь