Функциональный руководитель HCM Workday (м/ж/д)

• Места:
• Дюссельдорф,
• Эшборн,
• Гамбург,
• Мюнхен,
• Нюрнберг,
• Штутгарт

В качестве функционального лидера вы играете центральную роль в наших программах преобразования персонала с Workday. Вы консультируете клиентов по HR, IT, Workday и отраслевым передовым практикам, видите функциональную общую архитектуру, индивидуальные решения для наших клиентов и ведете организации к успешным Go-Lives. В тесном сотрудничестве с внутренними и клиентскими менеджерами проектов и техническими руководителями вы формируете функциональную стратегию и отвечаете важным директивным решениям. В зависимости от размера и сложности проекта вы также берете на себя специализированные роли гида по рабочему дню (например, Core HCM или Core Compensation Lead).

• Вы управляете функциональными потоками Workday HCM на всех этапах проекта (план, дизайн, строительство, тестирование, развертывание, гиперкар). Вы проводите семинары для сбора функциональных требований, определения целевых процессов и ролей, а также глобальных принципов проектирования. Вы переводите бизнес-требования в конфигурации рабочего дня и консультируете клиентов по техническим возможностям, а также местным и отраслевым требованиям. В зависимости от размера проекта вы берете на себя дополнительные роли (например, Project Lead, Core HCM Lead, Core Compensation Lead) и вводите назначенных вам консультантов по поддержке. Вы контролируете внутренних и клиентских участников проекта (на месте, на берегу, в оффшоре) и просматриваете тестовые действия (SIT, UAT, Parallel Payroll) до принятия. Вы консультируете клиентов по решениям и действиям в области управления выпуском, управления и поддержки в соответствии с Go-Live. Вы поддерживаете команду лидеров в предпродажной деятельности (сканирование, оценки, предложения, презентации) и способствуете росту нашего портфеля HR-решений. Вы направляете команду Randstad от функциональных консультантов рабочего дня и их обучения и планируете текущие потребности с командой руководства.

У вас есть как минимум 3-5-летний опыт работы с HCM в консалтинговой среде. Вы сертифицированы по программе Workday-HCM. Дополнительные сертификаты являются плюсом, например, в Core Compensation, Reporting & Analytics, Security, Talent & Performance, Recruiting или Project Management. Вы обладаете сильными навыками консультирования клиентов на разных организационных уровнях и имеете проверенный опыт управления семинарами. У вас есть опыт внедрения в различных отраслях и странах. Вы выступаете за переговоры (C1) на немецком и английском языках.

• Захватывающие клиенты и отрасли:
• Работа над инновационными межотраслевыми проектами для известных заказчиков в партнерстве. Привлекательное вознаграждение и дополнительные услуги:
• Привлекательная фиксированная заработная плата и переменная доля заработной платы для использования в клиентском проекте. Кроме того, вы можете использовать гибкие дополнительные услуги, такие как конвертация заработной платы в дополнительные праздничные дни, а также предложения по профессиональному выходу на пенсию. Работа-жизнь-баланс и здоровье:
• Гибридная работа, 30 дней отпуска, дополнительный культурный день, саббатичные варианты, гибкие модели рабочего времени и частная медицинская страховка. Работа:
• Работает до четырех недель в год гибко из-за пределов ЕС. Дальнейшее развитие:
• Польза от внутреннего обучения, внешнего обучения и электронного обучения через Udemy для индивидуального развития. Сообщество и обмен:
• Сеть во внутренних группах практики, кодирующих додзё и сообществах практики. Разнообразие и включение: С более чем 34 национальностями и акцентом на гендерном паритете, мы предлагаем уважительную, инклюзивную рабочую среду, где вы можете развернуться. Готовы ли вы активно участвовать в цифровой трансформации?
• Мы ждем вашего заявления! !