Менеджер по контролю HR (м/ж/д)

• Улыбка - это командная работа!
• Давай! В
• Кульцере. Будучи одной из ведущих стоматологических компаний в мире, Kulzer уже более 85 лет является надежным партнером для стоматологов. Kulzer - это надежные и инновационные стоматологические продукты. 1400 преданных своему делу и высококвалифицированных сотрудников работают в 26 местах по всему миру. Благодаря нашему многолетнему опыту работы на стоматологическом рынке, мы предлагаем вам осмысленную и перспективную деятельность и возможность развиваться вместе с нами. С нетерпением ждем сильного командного духа, большой свободы дизайна, гибких методов работы, больших преимуществ и веселья, где мы делаем - каждый день. Станьте частью нашей команды Projektmanager (m/w/d)
• Ханау, полный рабочий день, без ограничений

• Как менеджер по управлению персоналом (m/w/d), вы должны проявлять сродство к аналитике данных. Вы сочетаете аналитические навыки с технологическими ноу-хау и в идеале приносите опыт в компенсациях и преимуществах. [+] В этой роли вы более эффективно разрабатываете HR-процессы, разрабатываете решения для отчетности и поддерживаете стратегическую политику вознаграждения. Планирование и анализ:
• Вы создаете расходы на персонал и планирование численности персонала, выполняете прогнозы и анализируете отклонения. Развитие персонального контроля:
• Вы продвигаете вперед разработку и поддержку целостного контроллера человеческих ресурсов и активно формируете оптимизацию наших HR-процессов. Доклады и рекомендации для действий:
• Вы пишете и анализируете как стандартизированные, так и специальные оценки по личным экономическим темам - именно для целевой группы и с четкими рекомендациями. Подготовить данные для финансовой отчетности:
• Вы собираете соответствующие данные для ежемесячных, квартальных и годовых отчетов. Компенсация и льготы: ответственность за разработку, внедрение и мониторинг программ вознаграждения и пособий в компании
• Консультирование руководителей по структурам заработной платы, моделям бонусов и стратегиям льгот
• Обеспечение соблюдения внутренних политик и правовых требований

• Лидерство: лидерство небольшой команды
• Эффективное использование ресурсов и приоритизация задач

• Управление проектами:
• Вы участвуете в глобальных HR-проектах (например, внедрение новых систем, оптимизация процессов, дальнейшее развитие HR-панелей и инструментов отчетности).

• Завершенные исследования в области бизнеса, HR, аналитики данных или сопоставимого обучения
• Финансирование знаний в области управления персоналом и ключевых фигур HR
• Встроенные аналитические навыки и сродство с большим числом
• Энтузиазм для цифровых HR-процессов и их непрерывная оптимизация
• Многолетний опыт работы с HR-инструментами, такими как Excel и оптимально рабочий день. Опыт SAP желателен. Аналитическое мышление и способность сделать сложные данные понятными
• Сила коммуникации и межкультурная компетентность
• Немецкий и хорошее знание английского

В зависимости от местоположения услуги могут варьироваться. Возможности дальнейшего развития столовая

• Международные программы обмена
• Возможности домашнего офиса
• Гибкое рабочее время
• Субсидия на транспортные расходы
• Программы внедрения
• Медицинское обслуживание
• Профессиональная пенсия