(старший) Рекрутер: в - Штутгарт

Vonovia SE является ведущей частной жилищной компанией в Европе. Более миллиона человек нашли доступный, привлекательный и оживленный дом с Воновией. Он включает в себя более 568 000 квартир во всех привлекательных городах и регионах Германии, Швеции и Австрии. В компании работает более 16 000 сотрудников: внутри. Vonovia входит в немецкий индекс DAX 40. Вам нравится общаться с другими людьми? Станьте частью нашей рекрутинговой команды, консультируйте руководителей, открывайте таланты и знакомьте себя с другими интересными темами из мира рекрутинга. В качестве рекрутера: в Воновии вы являетесь первым и самым важным контактным лицом: в соискателях: внутри. Если вы любите ходить к людям и радовать себя победой подходящих кандидатов: внутри для нашей компании вы правы с нами В ближайшее время мы ищем мотивированного и высококоммуникабельного рекрутера, в котором наша команда поддерживает Юго-Западный регион (Хайденхайм, Фрайбург, Карлсруэ, Констанц, Ульм). Вы принимаете на работу в коммерческом секторе и получаете специалистов и руководителей для нашего технического обслуживания.

Являясь флагманом нашей компании, вы представляете Воновию снаружи и следите за тем, чтобы наш процесс рекрутинга проходил с оценочным кандидатом-путешествием.

Вы работаете над поступающими заявками и проводите личные собеседования с целью согласования с нашим кандидатом:

Вы анализируете профили требований в тесном сотрудничестве с руководителями, направляете стратегии поиска, ориентированные на целевую группу, и публикуете объявления о работе на каналах, адаптированных к соответствующей целевой группе.

Наши руководители поддерживаются Вами в качестве консультанта: в вопросах восстановления человеческих ресурсов, текущих рыночных условий и соответствующих стратегий поиска.

Вы делитесь стратегией рекрутинга со своей командой и отслеживаете текущие тенденции и события рекрутинга. Концепции и процессы постоянно пересматривают свою эффективность.

С помощью отчетов и анализов вы можете оценить рынок кандидатов и учитывать свою область поддержки с помощью скорректированного KPI.

Как специалист по подбору персонала: вы приносите соответствующий профессиональный опыт в области HR с акцентом на приобретение талантов и личный маркетинг Вы уделяете большое внимание ориентированному на результат и структурированному способу работы, привлекая ваше внимание через сильный акцент на реализацию и высокий уровень приверженности, инициативы и коммуникации, чтобы реализовать инновационные стратегии рекрутинга. Ваши аналитические навыки помогут вам интерпретировать и подготовить KPI. Вы получаете высокую степень самоинициации и одновременно управляете несколькими оповещениями из разных мест, что требует высокой готовности к путешествиям. Вы выполняете профессионально и оцениваете ценность и представляете компанию достоверно и вдохновляет на внешний вид, например, на торговых ярмарках. У вас есть знания немецкого языка, а также в работе с продуктами MS Office вы в безопасности и уверены в себе.

Вы работаете в неограниченных рабочих отношениях в динамично растущей компании Вознаграждения: Вы получаете вознаграждение, ориентированное на результат, включая добровольные социальные пособия, например, программу долевого участия сотрудников, трудовую пенсию, VL. Гибкость и обучение: Работаешь в домашнем офисе? Мы предлагаем мобильную работу с гибким графиком работы. Существуют также индивидуальные возможности для обучения и развития. Дизайн пространства и командный дух: Плоские иерархии, захватывающие проекты с большой свободой для идей и дальнейшего развития, а также мотивированная команда, которая ценит работу с самоответственностью и практикует культуру открытых ошибок. Здоровье: здоровье сотрудников предлагает, например, скидки на плату за спортзал, массаж, вакцинацию против гриппа, а также регулярные мероприятия сотрудников Не только профессиональный дом: Мы поддерживаем поиск жилья в наших запасах в зависимости от наличия, чтобы вы могли быстро и легко прибыть. JOBV1_EN