Руководитель отдела корпоративных финансов (м/ж/д)

Группа компаний Nassauische Heimstätte/Wohnstadt является одной из крупнейших компаний в области жилищного строительства и развития в Гессе, насчитывающей около 60 000 квартир и 900 сотрудников. Мы планируем, строим и управляем квартирами и домами и осуществляем городские и проектные мероприятия. Обменяем 24/7 на 37-часовую неделю! Станьте частью нашей группы компаний, характеризующихся инновациями и устойчивостью. Для нашего Франкфурта мы ищем Руководитель отдела корпоративных финансов (m/w/d) Тело может быть занято неполный рабочий день как на полный рабочий день, так и в соответствующей временной шкале.

техническое и дисциплинарное управление отделом и управление финансовым управлением, состоящим из корпоративного финансирования, приобретения финансирования, управления ликвидностью, управления денежными средствами и кредитами, ответственный аудит и консультирование финансовой жизнеспособности замещающих и новых инвестиций в инвестиционные и оборотные активы и использование инновационных финансовых инструментов; риск- и прибыль-оптимизированные инвестиции резерва ликвидности и включение финансирования и финансирования в Группу;

ответственность за создание финансовых ключевых показателей и счетов движения капитала для ежемесячных, ежеквартальных и годовых счетов и установленных пунктов для годового экономического плана.

со степенью магистра в области BWL, финансового менеджмента, математики или сопоставимых исследований, а также очень хорошими знаниями в области систем управления денежными средствами и делового английского языка; Обладая многолетним профессиональным опытом в вышеупомянутой области деятельности, недвижимости, знаниями UNIT4 и SAP и в идеале опытом руководства, если для вас очевидно предпринимательское мышление, самоуправление, готовность к обучению и ориентация на обслуживание с высокой приверженностью, а также ориентация на цель и / или решение, и вы можете легко обрабатывать продукты MS Office и инструменты BI, Если организационные и инновационные навыки, а также навыки работы в команде, конфликты, общение и обратная связь дополняют ваш профиль.

Если вам нужна ценностно-ориентированная и открытая корпоративная культура с плоской иерархией и коллегиальной командой, с скользящим рабочим временем в течение 37-часовой недели и 31 дня отпуска, а также возможностью мобильной работы; с помощью обширных социальных услуг (например, детское пособие, лизинг велосипедов, отпуск, помощь, коллективный период воспитания детей, страхование дополнительного ухода) и финансируемой работодателем схемы профессиональной пенсии в рамках внутреннего коллективного договора, Потому что совмещение работы, семьи и гигиены труда так же важно для вас, как и для нас. JOBV1_EN