Специалист по кадровым вопросам (м/ж/д)

• Вам нравится заботиться о сотрудниках, точно создавать заработную плату и бесперебойно координировать административные HR-процессы?

• Тогда вы станете частью нашей команды!
• Экономические и экономические процессы
• Мы располагаем не только ориентированными на будущее и ориентированными на будущее кварталами и датами. Наша цель состоит в том, чтобы предоставить людям ряд жилых зон и быть новыми до 2045 года. С этой целью мы сможем получить колонки (w/m/d) для широкого спектра источников, а также для картографирования и развития
• Сообщества. Может быть, вы?

В следующий раз мы ищем наш отдел кадров. Генеральный директор (w/m/d)

• Неограниченный, полный рабочий день
• Мы хотим укрепить человеческие знания, готовность к проектированию и убежденность в том, что хорошая работа с персоналом является основой успешных компаний.

В зоне вашей ответственности управление персоналом находится на протяжении всего жизненного цикла сотрудника (включая заключение контрактов, сертификаты и обслуживание основных данных). Вы выполняете ежемесячные счета за заработную плату и заработную плату в соответствии с трудовыми, налоговыми и социальными правилами страхования. Вы поддерживаете оперативные и административные темы в рекрутинге, управлении здравоохранением, профессиональной пенсии, льготах и на борту. В вашей роли сотрудники и руководители доступны для решения актуальных для выставления счетов и личных деловых вопросов и самостоятельно общаются с внешними поставщиками услуг, органами власти и поставщиками социального обеспечения. Кроме того, ваши задачи включают в себя поддержание экономии времени, обработку отчетности и сертификацию, а также создание статистических оценок и отчетов. Вы активно способствуете дальнейшему развитию и оптимизации кадровых процессов.

• Вы успешно завершили экономическое исследование с акцентом на персонал или профессиональную подготовку в области людских ресурсов или сопоставимую квалификацию и были в течение нескольких лет, например, в качестве специалиста по персоналу, администратора по персоналу, специалиста по начислению заработной платы, управления персоналом или учета персонала сотрудников (w / m / d)
• Вы обладаете базовыми знаниями в области трудового и предпринимательского конституционного права и уже имеете многолетний опыт работы с оперативным персоналом и оплаты труда. Работать над иностранными темами и быть открытыми для новых - это, конечно, для вас. Безопасное управление MS Office необходимо, и вы будете знать, как использовать программное обеспечение VEDA-Entgelt или сопоставимые программы оплаты. Подойди к нам
• Коммуникативные навыки и страсть:
• Вы уверены в себе, наслаждаетесь общением с людьми на всех уровнях и убеждаетесь в своей страсти к человеческим ресурсам. Идея команды и надежность:
• Он имеет высокий уровень эмпатии и способности команды, и вы убеждены в своей приверженности и чувстве ответственности, чтобы создать добавленную стоимость для компании. Инициатива и ответственность:
• Вы работаете структурированно и независимо, выполнение ваших задач имеет решающее значение для нашего совместного успеха.

• Гибкость: 37-часовая неделя, мобильная работа, уход за детьми U3, 30-дневный ежегодный праздник плюс дополнительный день в день рождения и в
• Розенмонтаге. Кроме того, вы, как правило, свободны 24.12 и 31.12. Мобильность: использование служебных автомобилей, а также велосипедов в рабочее время, предоставление рабочего билета
• Безопасность: ориентированная на будущее, а также устойчивая деловая ориентация, привлекательное вознаграждение в соответствии с коллективным договором жилищно-коммунального хозяйства, эффективные услуги, профессиональные пенсионные схемы
• Постоянное и непрерывное образование: поддержка личностного развития, индивидуальные учебные предложения
• Здоровье: бесплатное дополнительное медицинское страхование, обширное управление профессиональным здоровьем и ежедневные свежие фрукты, закуски и различные напитки