Техник по технологиям защиты

• Хотите вместе с нами сохранить, расширить и модернизировать берлинскую энергосистему протяженностью 36 тысяч километров?
• Вы хотите полностью посвятить себя нашим 3,7 миллионам клиентов и устойчивому городскому обществу?

• Тогда поддержите нас как можно скорее. Техники* в защитных технологиях в области вторичной технологии защитной технологии на месте
• Берлин-Хоэншёнхаузен.

• Мы - электросеть
• Берлина. Как сопроектировщик энергетического перехода, мы поддерживаем город в рабочем состоянии, даем ему энергию и освещаем его.

• Вы можете узнать больше о нас здесь: О нас - Stromnetz Berlin

• Рабочая группа «Норд/Ост» в области технологий защиты в составе отдела вторичного машиностроения обеспечивает персональную и заводскую защиту оборудования высокого и среднего напряжения. Это важный вклад в обеспечение безопасного электроснабжения для всех клиентов. Реализация цифровизации новых технических процессов является существенным фактором. Независимая координация функционального тестирования и ввода в эксплуатацию защитного оборудования в новых или перестроенных электрических высоковольтных системах. Системные испытания и испытания на утверждение у наших поставщиков. Выполнение мер по техническому обслуживанию, оценка результатов испытаний и выведение рекомендаций по мерам. Анализ нарушений в технологии защиты и их устранение на месте. Создание документации и инструкций по испытаниям для конкретных конфигураций установок. Ваши дальнейшие задачи включают в себя: участие в готовности звонить. Использование специализированных ИТ-приложений.

государственный апробированный техник или мастер-тренинг в области электротехники или сопоставимой степени. Кроме того, вы приносите готовность завершить такое обучение. хорошее знание конструкции электрических сетей питания и их оборудования, особенно при высоком и среднем напряжении;

• Опыт работы в области защитных технологий в электроснабжении. сильная инициатива, потенциал команды и сила правоприменения, а также структурированный и ответственный способ работы. готовность к дальнейшему профессиональному развитию. Безопасная обработка приложений Office 365. водительские права класса В.

• Баланс между работой и жизнью:
• Мы поддерживаем примирение семьи, отдыха и работы, например, посредством гибкого рабочего времени в 37 часов в неделю, различных моделей рабочего времени (например, саббатическое, скользящее время, неполный рабочий день и т. Д.), 30 дней отпуска / года, дней без работы в канун
• Рождества и
• Нового года, а также ежегодного счета рабочего времени. Личное развитие:
• Мы содействуем вашему личному развитию (например, путем переговоров о развитии) и поддерживаем индивидуальные меры обучения. Приветственная культура:
• Наша культура теплого гостеприимства выражает себя, в том числе, через обоснованное включение в рамках структурированного процесса с прочными контактами. Рабочая среда:
• Мы предоставим вам среду с большим пространством для дизайна для вашей собственной инициативы и независимых действий, а также открытой культуры общения. Поскольку ваше здоровье находится в нашем сердце, мы внедрили различные методы управления здоровьем и поддерживаем вас в мероприятиях по укреплению здоровья, таких как членство в фитнес-студии. Финансовая безопасность:
• Вы получите привлекательный тарифный сбор от 51 000 до 65 000 евро в антикризисной компании. Из-за различных личных условий группировка может также происходить в начале на более низком или более высоком уровне. Выгода от дальнейших услуг, таких как грант компании билет AB, обед со скидкой и лизинг на колесо работы и профессиональная пенсионная схема. Расположение
• Берлин:
• Благодаря нашему сотрудничеству с берлинской жилищной компанией мы поддерживаем вас в быстром прибытии в
• Берлин, если вам нужно переехать в
• Берлин для работы.

• Красочный – захватывающий – разнообразный –
• Берлин. Мы убеждены в многообразии и инклюзивности. Приветствуются заявки от людей всех возрастов, гендерной идентичности, сексуальной ориентации и истории миграции. Поскольку мы поставили перед собой цель обеспечения равных возможностей и профессионального продвижения женщин, нас особенно интересуют заявки женщин. Инвалиды особенно учитываются при одинаковой профессиональной пригодности.