Рабочий студенческий трудовой совет (м/ж/д)

Являясь одним из ведущих европейских управленческих и технологических консалтинговых сервисов, мы являемся настоящим технологическим игроком. Мы считаем себя лидерами, действуем и мыслим стратегически, разрабатываем индивидуальные решения с нашими клиентами, а также точные процессы и внедряем инновационные технологии. Мы являемся более чем 50 000 умных умов по всему миру, вместе мы формируем будущее наших клиентов и общества.

Готовы ли вы присоединиться к цифровой Европе?

Вы поддерживаете наш рабочий совет в решении оперативных и административных задач. Вы несете ответственность за координацию и контроль внутренних и внешних встреч, встреч, мероприятий и деловых поездок. Кроме того, вы будете работать как внутренние, так и внешние шрифты, создавая журналы и отчеты, а также создавая и обновляя презентации. Вы также поддерживаете наш рабочий совет в обработке специальных заданий и проектов. Вы собираете и предоставляете данные для подготовки решений и подготовки статистики и отчетности.

Вы зачислены в университет и имеете по крайней мере три семестра обучения перед вами. В прошлом вы могли получить первые знания и опыт в области конституционного права компании посредством студенческих мероприятий или учебных мероприятий. Вы разбираетесь в текущих приложениях MS Office Надежность, навыки общения, независимый и структурированный способ работы, а также дискреционность, конфиденциальность и лояльность Хорошее знание немецкого языка (от уровня B2) и знание английского завершают ваш профиль

Рабочая среда: захватывающие задачи на динамичном рынке и обмен знаниями в глобально активной группе Баланс между работой и учебой: от 10 до 20 часов в течение семестра (возможно увеличение рабочего времени в течение семестровых каникул), гибкие сроки, корпоративная подготовка и гибридная работа (офис / домашний офис) в координации с вашим менеджером Ваша перспектива: возможность получения диплома и / или прямого поступления после учебы Хорошая атмосфера: общекорпоративные (онлайн) командные мероприятия, послеработники и офисные фанаты в наших местах Наше мышление: командный дух, открытые двери, культура дюз, разнообразие Разнообразие является важной основой нашей корпоративной культуры. Мы хотим создать инклюзивную среду, которая учитывает разнообразие всех наших 2700 сотрудников в Германии и Австрии и в которой вы можете развиваться как можно лучше. Мы в Sopra Steria убеждены, что ваша индивидуальность является ключом к устойчивому успеху компании.

Мы стремимся к устойчивому будущему: Будь то общегрупповые стипендиальные программы и программы корпоративного волонтерства или проекты по продвижению образования, равных возможностей и цифровой интеграции - мы берем на себя ответственность за общество. Мы твердо верим, что цифровые инновации являются ключом к равенству, интеграции и защите климата.

Юридическое уведомление