Управление сестринскими услугами / опытное управление проживанием

• На этой должности – на стороне и при поддержке опытной сестринской службы – вы берете на себя профессиональное и организационное управление областью ухода:
• Управление персоналом:
• Вы направляете сотрудников наших многопрофильных команд в повседневном бизнесе, включая составление расписания, и следите за нашей культурой оценки и открытого общения. Обеспечение качества:
• Как менеджер по уходу, вы контролируете процесс ухода, обеспечиваете реализацию заранее определенных процессов, руководящих принципов и наших высоких стандартов качества. Своими практическими результатами вы поддерживаете дальнейшее развитие нашего менеджмента качества. Функция интерфейса:
• Вы берете общение с внутренними областями и внешними партнерами по сотрудничеству и всегда встречаете жителей и родственников с открытым ухом, сочувствием и прозрачностью. Техническая поддержка:
• По всем вопросам сестринского ухода вы консультируете своих сотрудников грамотно и благосклонно.

• Ваша основа - это завершенное обучение для медсестры-профессионала женщины, пожилого воспитателя или медицинского работника или (детской) медсестры . Эта руководящая должность также требует обучения медсестер или дальнейшего образования для ведущего специалиста / управления жилой зоной в соответствии с SGB XI или аналогичной степенью. Для управления вашей операционной командой идеально, если вы можете получить активную профессиональную практику в амбулаторной помощи. Вы уже руководили командой или доверяете ей – вам помогут необходимые силы принуждения, убедительность и сочувствие. На изменившихся условиях вы гибки и отзывчивы к решениям, остаетесь стойкими и сильными. Самоорганизованный и хорошо организованный, вы будете заботиться о своих задачах, следить за экономическими помещениями и всегда показывать вам сервис-ориентированный контакт с нуждающимися в уходе и родственниками.

С нашей начальной помощью вы можете легко занять ответственную должность в учреждении. Вознаграждение по тарифу (TV PfliB), профессиональное пенсионное обеспечение, ежегодные специальные выплаты и 30-дневный отпуск мы считаем естественным. Можно положиться на безопасное рабочее место – у одного из самых разносторонних работодателей по социальной работе в

• Бремене. В вашей группе мы учитываем периоды предыдущей соответствующей профессиональной деятельности. Мы поддерживаем ваше развитие непрерывным и непрерывным обучением - вы всегда можете положиться на коллегиальные советы в любом случае. Мы продвигаем гибкие, семейные модели рабочего времени и, конечно же, ваше здоровье, например, с Hansefit или сервисным прокатом велосипедов. .