Fissler GmbH | Германия | 55xxx Idar-Oberstein | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день / Домашний офис | Опубликовано: 07.01.2026 на stepstone.de
HR-бизнес-партнёр (с / м/с) | Fissler GmbH
Fissler - это Premium Cookware Made in Germany! С 1845 года мы производим кастрюли, сковородки, вуки и высокоскоростные кухонные горшки в регионе Идар-Оберштейн с новейшими технологиями, опытом и мастерством. Для нас приготовление пищи означает признательность - за повара, за ценные ингредиенты и особые моменты с людьми, для которых мы готовим. Эта благодарность отражается и в нашем рабочем дне. В настоящее время 1500 человек в Европе, Азии и США работают с большим количеством сердечной крови, чтобы стать еще лучше каждый день. Наша цель - вдохновлять и вдохновлять страстных поваров. Ценности нашей компании делают наше международное сотрудничество успешным. .
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Берат и поддержка руководителей активно в качестве партнеров Sparring по всем личным бизнес-вопросам - например, по закупкам и развитию персонала, вознаграждению, трудовому законодательству, конфликтам, удержанию сотрудников, погрузке и управлению эффективностью - в тесном сотрудничестве с соответствующими функциями HR
- Обеспечить качественное и количественное планирование потребностей персонала и проведение регулярных и эффективных тарифных и нетарифных раундов оплаты и оценки. Создайте структурированное планирование преемственности и карьеры и постоянно развивайте его, всегда с учетом перспектив и потенциала компании. Поддерживать и поддерживать менеджеров и сотрудников активно в процессе изменения, использовать соответствующие методы и инструменты и тесно сотрудничать с другими HR-функциями или внешними партнерами. Обеспечение соответствия всем формальным процессам
- Внимательные сотрудники на протяжении всего жизненного цикла сотрудников в тесной координации с соответствующими функциями HR и забота о стабильно положительном опыте сотрудников
- Разработать доверенное, ориентированное на решение сотрудничество с руководством, рабочим советом и внутренними и внешними заинтересованными сторонами и продвигать конструктивную культуру общения. В соответствии с юридическими, тарифными и эксплуатационными требованиями - всегда в соответствии с ценностями и культурой компании. Активно заниматься стратегическими кадровыми темами и брать на себя ответственность в межведомственных проектах
- Анализ актуальных HR-метрики и оценки, извлекают из них потребности в действиях и целенаправленно реализуют соответствующие меры.
- Вы успешно завершили личное экономическое исследование или имеете сопоставимую подготовку в области людских ресурсов. Вы привносите не менее пяти лет профессионального опыта в качестве HR Business Partner - идеально в ориентированных на продажи промышленных компаниях. Опыт работы в среднем классе индустрии FMCG является плюсом. У вас есть хорошо обоснованные знания трудового права, а также хорошее знание налогового и социального обеспечения. Работа с рабочими советами вам знакома. Можно безопасно общаться на немецком и английском языках - в письменной форме в устной форме
- Вы убеждаете с четкой коммуникацией, силой правоприменения и высокой ориентацией на клиента - и вам нравится работать в команде. Вы торгуете лояльными, честными и очень осторожными, особенно при обработке конфиденциальных деловых и личных данных. Вы быстро захватываете сложные отношения и черпаете из прагматичного менталитета. Вы работаете структурированно, независимо и тщательно - с высоким уровнем качества и точности.
- Гибкость и баланс между работой и жизнью
- Гибкие рабочие часы и щедрые правила домашнего офиса для оптимального совмещения работы и личной жизни
- Привлекательное вознаграждение и финансовая безопасность
- Оплата по коллективному договору, включая специальные выплаты, рождественские и праздничные пособия
- Стабильность и будущая безопасность
- Неограниченная занятость в семейной компании с 180-летней корпоративной традицией
- Эксклюзивные льготы для работников
- Привлекательные скидки для сотрудников, разнообразные корпоративные льготы и профессиональный выход на пенсию
- Здоровье и благополучие
- Комплексное управление профессиональным здоровьем с арендой рабочего колеса, предложениями по обучению, днями здоровья и профессиональной медицинской помощью
- Образование и развитие
- Индивидуальное продвижение
- Академией Fissler с программами развития, тренингами и электронным обучением
- Командный дух и ценности
- Сильное чувство, которое мы испытываем через живые ценности, реальную сплоченность и регулярные командные мероприятия - для культуры, которая соединяет
Местонахождение
 | Fissler GmbH | |
| 55743 Idar-Oberstein | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление