Сотрудники сортировки почты / услуги медицинского страхования (м/ж/д)

• В этой должности вы берете на себя приемку, механическое открытие и сортировку почтового ящика в сфере услуг. Это включает в себя подготовку входной почты для процесса сканирования, а также классификацию и распространение документов, а также отслеживание отдельных данных из документов. Вы также несете ответственность за уточнение и возврат грузов, которые не будут назначены.

В идеале у вас уже есть опыт сортировки и оцифровки писем и документов в области GKV. Концентрированный, добросовестный и быстрый способ работы отличает вас особенно, и вы также можете физически упаковать и доказать стрессоустойчивость с большим объемом работы. Вы проявляете приверженность и привносите определенную степень гибкости. Дружелюбный товарищ по команде так же важен, как и мы. Вы физически устойчивы. В течение неполного рабочего дня деятельность проходит в основном утром с понедельника по пятницу (начало смены: в зависимости от диапазона между 06:15 и 08:00). BARMER активно содействует равенству между своими сотрудниками и стремится к сбалансированной пропорции полов. В частности, женщин поощряют и поощряют к применению. Мы выступаем за равные возможности и приветствуем заявки от инвалидов, а также уравненных людей. Занятость на неполный рабочий день в принципе возможна.

• До 39 дней отпуска
• Мы предлагаем не менее 30 дней в году, начиная с 40. Год жизни 32 года. Кроме того, праздничные деньги можно конвертировать в свободные дни. Таким образом, до 37 или 39 дней в году возможен отпуск. 38-часовая неделя
• Мы обеспечиваем нашим сотрудникам хороший баланс между работой и личной жизнью. Модель времени скольжения с возможностью Homeoffice
• Мы обеспечиваем высокую гибкость при проектировании работ. Каникулы и рождественские деньги
• Как небольшой финансовый шприц каждый год в дополнение к обычной ежемесячной зарплате. Корпоративные преимущества
• Многочисленные скидки, такие как тарифы на мобильные телефоны, путешествия, страхование, события и многое другое. Коллективные соглашения и регулярное повышение заработной платы
• Мы гарантируем равенство заработной платы и справедливую оплату с фиксированным скачком заработной платы по коллективному договору. Благодаря этому мы создаем удержание и ориентацию. Медицинские услуги: Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetter В дополнение к здоровому лидерству и современной рабочей среде мы предлагаем инновационные решения для физических упражнений, психического здоровья и питания. неполный рабочий день
• Мы живем совместимость, поэтому каждая работа также возможна на неполный рабочий день, а также на руководящих должностях. Пожизненный счет
• Наши сотрудники могут сэкономить свое рабочее время и использовать его на более позднем этапе, например, на более длительный период. субботний
• Чтобы освободить голову, реализовать мечты или развить себя лично. Капитальные пособия и профессиональные пенсии
• Мы выплачиваем максимум активов в размере 480 евро в год. Индивидуальная поддержка и обучение
• Мы обеспечиваем индивидуальное дальнейшее развитие и активно продвигаем наших сотрудников в зависимости от потребности и компетенции. Открытая культура и вовлеченность: ЛГБТКИА* сообщество, женская сеть, сеть отца С помощью гостеприимства, сообществ, сетевых мероприятий и диалогов с советами мы продвигаем прозрачность, открытость и уважение ко всем. .