HR-генерал с акцентом на бухгалтерский учёт заработной платы — первоначально на ограниченный срок в два года (м/ж/д)

• Вы берете на себя полномасштабное независимое создание расчетов заработной платы и заработной платы SAP для определенной схемы выставления счетов. Вы являетесь прямым контактным лицом для учреждений социального обеспечения, органов власти и медицинских страховых компаний и выступаете в качестве интерфейса к бухгалтерскому учету. Собирая и поддерживая данные о мастере и движении, вы предоставляете точную базу данных. Вы консультируете руководство персонала, сотрудников HR, руководителей и сотрудников PBeaKK по вопросам оплаты труда. Вы берете на себя специальные оценки и сообщения данных для создания кадровых резервов. Вы решаете задачи, связанные с налогами на заработную плату и вопросами социального обеспечения, и внедряете тарифные и правовые нормы в систему бухгалтерского учета. Вы продемонстрируете свою профессиональную компетентность и приверженность через участие в аудитах по налогу на заработную плату и пенсионному страхованию, а также аудитах и надзорных проверках.

В идеале у вас есть степень бакалавра в области делового администрирования или сопоставимая квалификация в области, относящейся к рекламируемой работе. Другие образовательные пути или обоснованный профессиональный опыт с аналогичной ориентацией также могут быть пригодны для удовлетворения требований этой должности. В идеале у вас есть знания и практический опыт в области оплаты счетов с помощью SAP. Вы хорошо разбираетесь в налоговом, социальном и коллективном трудовом праве и можете судить о сложных вопросах на законных основаниях. Для вас характерно их самостоятельное функционирование, качественное осознание и проактивное отношение. Ваша коммуникативная сила и навыки консалтинга позволяют вам безопасно работать с различными интерфейсами. Высокая вместимость команды и способность решать проблемы дополняют ваш профиль.

• Выгода от справедливого вознаграждения – по коллективному договору для сотрудников Deutsche Bundespost (TV Ang). Обеспечьте свое будущее - с помощью оплачиваемой работником привлекательной трудовой пенсии (требование после трех лет службы). Растите вместе с нами - с помощью целевых профессиональных и личных возможностей обучения. Гибко спланируйте свой рабочий день с помощью обширных вариантов домашнего офиса в
• Германии. Наслаждайтесь щедрыми досуговыми мероприятиями - с 30 днями отпуска, до 12 дней в году, а также днями без работы в канун
• Рождества и
• Нового года. Совместите работу и личную жизнь - благодаря благоприятному для семьи рабочему времени, гранту на расходы по уходу за детьми и поддержке ухода. Оставайтесь здоровыми с новыми предложениями и действиями, связанными с физическим и психическим здоровьем. Выгода от льгот для сотрудников, таких как грант ÖPNV, скидки для сотрудников и возможность лизинга электронных велосипедов. Опыт многообразия и равных возможностей в позитивной среде - мы выступаем за справедливость, равенство и открытые, добавляющие ценность отношения. Принимайте активное участие – и участвуйте в будущих проектах PBeaKK. PBeaKK обеспечивает профессиональное равенство всех полов. Старший консультант (m/w/d) В принципе, работа также подходит для неполной занятости. .