Лидер команды по праву прохода/офисное обслуживание (м/ж/д)

• Команда, в которой вы чувствуете себя комфортно:
• Мы являемся семейной компанией среднего размера с более чем 450 сотрудниками в 7 местах в
• Германии. Как поставщик инженерных и консалтинговых услуг, мы работаем по всему миру в проектах, которые способствуют энергетическому переходу, защите окружающей среды и улучшению качества жизни. Хотите активно формировать энергетический переход и подключать всех участников проекта?
• Например, мы поддерживаем крупные инфраструктурные проекты с земляными силовыми кабелями. Как лидер команды в области Wejust, вы берете на себя профессиональное и организационное руководство нашей внутренней службой и честной командой в офисе ILF в
• Бремене.

• Командное лидерство: лидерство и мотивация команды внутренних служб и правосудия, содействие сотрудничеству и управлению конфликтами. Личное управление: подбор новых сотрудников, организация инкорпорации и содействие индивидуальному развитию. Управление процессами и целями:
• Обеспечение эффективных процессов, планирование и мониторинг командных целей и оптимизация процессов. Коммуникации и интерфейсы:
• Сотрудничество с другими отделами и представительство команды в проектах. Проектная работа:
• Сопровождение крупных инфраструктурных проектов (например, силовых кабелей, трубопроводов) в Wejust/Internal Service путем подготовки правосторонних переговоров и документирования результатов в базе данных. Ваш опыт в юридической науке доказывает, что вы имеете дело с основными услугами, разрешениями на строительство и другими документами. Вы назначены в команду Wejust, в которую входят 30 сотрудников. Наша команда Wejust возглавляется доктором
• Андреасом
• Бала из
• Бремена.

• Завершенное обучение в качестве юриста и нотариуса (ReNO), офисного клерка для управления офисом, управления офисом, коммерческого / сотрудника, юридической или сопоставимой квалификации
• Недостаточный профессиональный опыт и опыт руководства знание управления офисом, организации и в идеале с LaRA;
• Встроенные коммуникативные навыки, управление конфликтами и опыт бокового лидерства
• Безопасное обращение с системами управления документами и юридическими документами
• Поток знаний немецкого языка в слове и письме, профессиональная телефонная связь и командно-ориентированный метод работы
• Чего мы ждем с нетерпением:
• Если вы горите за свою работу, независимо от этнического происхождения, религии или мировоззрения, к которому вы принадлежите. Кроме того, пол, инвалидность, возраст или сексуальная идентичность не играют для нас никакой роли. Главное, ты нам подходишь!

«Отличный» работодатель: 91% наших сотрудников согласны с тем, что ILF является отличным местом для работы в

• Германии:
• Симпатическая корпоративная культура и жизнь VIeLFalt:
• Многие местные и надрегиональные мероприятия формируют наше сосуществование, и большинство сотрудников являются «Du». Интернациональность нашей команды, насчитывающей более 30 стран, делает нас особенно гордыми. Современная рабочая среда:
• Во всех местах наши рабочие места технически высокого качества и оснащены столами с регулируемой высотой. Хотя это может не отличать нас от других компаний:
• Мы предлагаем бесплатные напитки, обязательную фруктовую корзину и другие закуски для закусок, включая лед летом. Развитие и сеть:
• Мы планируем ежегодные бюджеты обучения для всех сотрудников, которые могут быть использованы для внешних предложений (например, Udemy) и нашей внутренней
• Академии ILF. Кроме того, на регулярных переговорах по обратной связи будет обсуждаться возможность новых или расширенных областей ответственности по запросу. Наши младшие сотрудники регулярно встречаются в клубе молодых инженеров: внутри. В дополнение к заработной плате мы вносим свой вклад в корпоративную прибыль, вознаграждая рекомендации сотрудников, а также специализированные статьи и лекции щедрыми наградами и награждая выдающиеся проекты нашей премией Excellence Awards. Кроме того, каждый сотрудник может выбрать кредитную карту Pluxee, дополнительную медицинскую страховку или оздоровительный пропуск EGYM. Здоровые и устойчивые:
• Мы возмещаем ежемесячные расходы на билет на работу и предлагаем вариант аренды велосипеда. Мы также предоставляем членство в спортзале и рабочие очки. Если у вас есть какие-либо вопросы из всех областей жизни, вы можете получить легкую и быструю поддержку с помощью нашей внешней программы помощи сотрудникам. Баланс между работой и личной жизнью:
• Для индивидуальных потребностей во всех жизненных ситуациях мы находим подходящие решения с точки зрения рабочего времени (гибкий дизайн рабочего времени в т.ч.). Слайд-счет и различные варианты неполного рабочего времени) и рабочее место (например, мобильная работа, изменение местоположения, зарубежные операции). В дополнение к 30 праздничным дням и специальным праздничным дням в особых случаях, таких как свадьба или переезд, канун
• Рождества и
• Новый год являются бесплатными каждый год. .