Техник в жилищной отрасли

Воновия представляет себя: Vonovia SE является ведущей частной жилищной компанией в Европе. Сегодня Воновия насчитывает около 540 000 квартир во всех привлекательных городах и регионах Германии, Швеции и Австрии. Всего насчитывается 73 400 управляемых квартир. Стоимость портфеля составляет примерно 82,6 млрд. Как современная сервисная компания, «Воновия» ориентируется на ориентацию клиента и удовлетворенность своих арендаторов. Чтобы предоставить вам доступный, привлекательный и пригодный для жизни дом, предпосылкой успешного развития компании является предоставление вам доступного, привлекательного дома. По этой причине «Воновия» вкладывает устойчивые средства в техническое обслуживание, модернизацию и чередование зданий. Кроме того, компания все чаще строит новые квартиры путем посткомпрессии и пополнения запасов. В Воновии работает около 12 100 сотрудников: внутри.

Они берут на себя сохранение интересов местного владельца и проводят назначения и назначения арендаторов в рамках технического управления запасами. Они поддерживают региональное руководство и всю команду по всем техническим темам и обеспечивают выполнение всех работ в наилучшем качестве. Вы знаете свои запасы, контролируете и оцениваете техническое состояние объектов и несете ответственность за обработку запланированных и незапланированных мер по ремонту - от оценки, ввода в эксплуатацию до принятия и мониторинга гарантии. Они обмениваются информацией с рецензентами, страховыми компаниями и поставщиками услуг для быстрого и эффективного возмещения страхового ущерба. Они сопровождают масштабные космические модернизации на складе и обеспечивают стабильно высокое качество работ, выполняемых в ходе сокращений.

У них есть успешно завершенное обучение в качестве проверенного государством техника, завершенное обучение ремеслу или аналогичная квалификация.

Желателен опыт технического управления жилищными фондами

Характеризуются ваше безопасное появление, навыки общения, навыки ведения переговоров и сильная ориентация на клиента. Класс Водительские права заполняют ваш профиль

Они работают в неограниченных рабочих отношениях в самых сильных, динамично растущих компаниях Европы. Оплата: Вы будете получать вознаграждение, ориентированное на результат, включая добровольные социальные пособия, например, программу долевого участия сотрудников или схемы профессиональной пенсии. Не только профессиональный дом: Мы поддерживаем поиск жилья в наших запасах в соответствии с доступностью, чтобы вы могли быстро и легко прибыть. Мобильность: Мы предоставляем вам собственный автомобиль для профессионального и частного использования. Гибкость и обучение: Работаешь в домашнем офисе? Мы предлагаем мобильную работу с гибким рабочим временем и электронным счетом рабочего времени. Существуют также индивидуальные возможности для обучения и развития. Дизайн пространства: Захватывающие задачи и возможность активно и самостоятельно формировать темы Здоровье: Предложения для здоровья сотрудников, например, льготные взносы в спортзал через Wellhub, вакцинацию против гриппа, а также регулярные мероприятия сотрудников JOBV1_EN