Старший консультант (б/м/д) по стратегическому корпоративному развитию

Каждое утро мы стремимся создать живое будущее для будущих поколений. В зависимости от проекта мы являемся консультантами, преобразователями или обоими более устойчивыми, инновационными и экономичными решениями для недвижимости, промышленности, энергетики и инфраструктуры. В междисциплинарных командах более 6500 сотрудников в 70 местах по всему миру поддерживают наших клиентов. Мы думаем дальновидно и реалистично. Мы работаем самостоятельно и в команде. С увлечением и самыми современными технологиями. Мы объединяемся. Присоединяйтесь к нам в Dreso и давайте создадим мир, в котором мы хотим жить.

Стратегия дизайна. Двигай будущее. Прямо на доске. Как старший внутренний консультант по стратегическому корпоративному развитию, вы работаете там, где принимаются стратегические решения, в тесном сотрудничестве с Исполнительным советом и высшим руководством. Они продвигают центральные стратегические проекты в области развития бизнеса и тем самым непосредственно способствуют дальнейшему развитию нашей компании. Привнесите свою аналитическую силу, опыт консалтинга и стратегический смысл в нашу команду стратегического корпоративного развития и сформируйте будущее с нами на площадке в Штутгарте. Самостоятельно ответственное проектирование, внедрение и управление кросс-функциональными и межотраслевыми стратегическими проектами в тесном сотрудничестве с Правлением и топ-менеджментом Активный вклад в непрерывное развитие, коммуникацию и реализацию корпоративной стратегии и частичных стратегий в сотрудничестве с Исполнительным советом и высшим руководством Дальнейшее развитие процессов в области корпоративной стратегии, включая инструменты стратегического корпоративного управления в тесной координации с Правлением и ведомствами Подготовка рекомендаций по принятию решений и мер жесткой экономии для Исполнительного совета и высшего руководства по стратегическим и предпринимательским вопросам Активное участие в стратегических когтях и семинарах и совещаниях на уровне руководства Профессиональная и обязательная связь с советом директоров, руководителями, отделами и внутри и за пределами всей группы компаний

Степень выше среднего в области экономики, экономической инженерии, деловой информатики или аналогичной степени, также с докторской степенью Не менее 10 лет опыта в сопоставимых задачах и на соответствующем стратегическом уровне Аналитическая сила, а также быстрое понимание Структурированная, высокореакционная и ориентированная на решение операция Высокая самоинициативность и убедительность активно продвигать проекты и темы в динамичной среде и убедительно представлять решения Опыт управления проектами и управления портфелем проектов Сила коммуникации и сотрудничества, а также хорошее управление заинтересованными сторонами

Чтобы обеспечить баланс между работой и личной жизнью, мы предлагаем возможность мобильной работы. Мы продвигаем ваше профессиональное и личностное развитие посредством индивидуального обучения и дальнейшего обучения в Drees & Sommer - Академия Мы поддерживаем ваше здоровье бонусом за спортивные мероприятия или грантом на присоединение к EGYM-Wellpass. Мы продвигаем устойчивую мобильность с помощью лизинга Jobrad, гранта ÖPNV или автомобиля компании (в зависимости от положения) Дополнительные привлекательные предложения со скидками на портале Corporate Benefits. Программа рабочих рекомендаций с привлекательным премиальным регулированием Мы предлагаем грант KITA на совместимость работы и семьи. Кроме того, мы предлагаем дополнительные услуги для специальных частных мероприятий. JOBV1_EN