Бизнес-лидер - Идентификация клиента

N26 переосмыслил банковское дело для современного цифрового мира. Технологии и дизайн расширяют возможности всего, что мы делаем, и именно так мы создаем глобальную банковскую платформу, которую мир любит использовать. Мы устранили физические ветки, документы и скрытые сборы за элегантный цифровой опыт и максимальную экономию. Дать людям возможность жить и прокладывать себе путь — вот что заставляет нас вставать с постели по утрам и вдохновляет на работу, которую мы делаем. Штаб-квартира находится в Берлине с офисами в нескольких городах Европы, включая Вену и Барселону, а также с командой из 1500 человек более 80 национальностей.

О возможности Как Бизнес-лидер Для нашего сегмента идентификации клиентов на N26 вы возьмете на себя ответственность за стратегию, дорожную карту, производительность и общее развитие одного из наших ключевых клиентских путешествий на борту. У вас будет особый акцент на коэффициент конверсии, стоимость входа и эффективность поставщика KYC. В этой роли вы будете выступать в качестве владельца бизнеса для сегмента, балансируя опыт клиентов, соблюдение нормативных требований и коммерческую эффективность. Вы будете тесно сотрудничать с командами продуктов, инженеров, специалистов по управлению рисками и комплаенсом, а также с командами данных, чтобы оказывать измеримое влияние на наши процессы адаптации и проверки. Это стратегическое лидерство Отчитываясь в Главе банковских фондов, мы предлагаем возможность определить, как миллионы клиентов взаимодействуют с N26. В этой роли вы будете Владеть и руководить сегментом идентификации клиентов сквозной, от стратегии до дорожной карты, например, вход воронки через успешный вход на борт, с акцентом на конверсию, стоимость и соответствие. Определите и доставьте стратегические улучшения в путешествиях на борту в сотрудничестве с продуктом и техникой. Действуйте в качестве основного участника бизнеса для наших поставщиков KYC, безопасного и оперативного согласования. Ведите ежеквартальное определение OKR и отслеживание вашего сегмента. Определение и реализация возможностей для экономии затрат и операционной эффективности без ущерба для опыта клиентов или нормативных обязательств. Партнерство с данными и аналитикой для продолжения тестирования, изучения и улучшения потоков на борту.

Сильная деловая хватка для владения и управления KPI для нашего сегмента Опыт работы с продуктами, операциями и регулирующими командами Проверенный опыт в идентификации клиентов, на борту или средах KYC / KYB, в идеале в финтех или регулируемых отраслях. Сильный образ мышления, основанный на данных, с возможностью интерпретировать KPI и получать действенные идеи. Опыт управления внешними поставщиками и обеспечения подотчетности в работе партнеров. Отличные навыки управления заинтересованными сторонами и коммуникации. Свободное владение английским языком; дополнительные европейские языки являются плюсом.

Ускорьте свой карьерный рост, присоединившись к одному из самых обсуждаемых в Европе разрушителей и связанному В Германии топ-стартап-работодатель работает три года Бюджет на личное развитие, скидка на проезд в общественном транспорте, уроки немецкого языка, членство в фитнесе, услуги по уходу за детьми, премиальная банковская карта N26, кредиты для сотрудников и ваш выбор ноутбука Mac или Windows 26 дней отпуска в год, с дополнительным днем за каждый год службы - до 30 дней Высокая степень сотрудничества и автоматизации при работе с группой разнообразных сверстников и доступ к передовым технологиям Переездной пакет с визовой поддержкой для тех, кто в ней нуждается Равные возможности: Мы признаем, что наша сила проявляется в наших людях и в различных перспективах. Вы привлекаете нашу рабочую силу. Мы стремимся создавать талантливые и разнообразные команды, чтобы обеспечить успех нашего бизнеса и дать возможность нашим людям полностью реализовать свой потенциал. Мы искренне приветствуем и поощряем заявки от людей всех слоев общества, культур, полов, сексуальной ориентации, способностей, нейроразнообразия и возрастов. Мы стремимся к созданию инклюзивного рабочего пространства, где каждый чувствует себя ценным и уважаемым, свободным от домогательств и дискриминации. JOBV1_EN