Работник финансового учета (м/ж/д)

Будь то министерства или больницы, казармы или военные аэропорты, исследовательские здания для университетов и университетов, специальное имущество для полиции и правосудия или сохранение замков и замков: Мы занимаемся строительством и управлением недвижимостью земли Рейнланд-Пфальц и федерального правительства. Около 1400 сотрудников компании поддерживают и оптимизируют обширный портфель недвижимости. В восьми местах по всей стране мы реализуем проекты строительства и реконструкции для страны, федерального правительства, НАТО и газовых сил США. Создайте свою страну вместе с нами – мы строим на вас! Укрепить нашу штаб-квартиру в Майнце (переменное место службы) в следующий раз: Старший консультант (м/w/d) бессрочный; Полный рабочий день

сотрудничество в деятельности, обычно осуществляемой в области финансового учета, в частности: Собственная ответственная обработка несостоятельности, наложения и уступки Управление сертификатами гарантий и освобождений Создание и доставка электронных счетов-фактур

Коммерческое обучение или сопоставимое Опыт работы в области финансового учета или налогового консультанта Безопасная обработка текущих приложений MS Office Водительское удостоверение класса B Командность, производительность и планирование, организационные и противоречивые навыки

Баланс между работой и личной жизнью: гибкие рабочие часы, модели с частичной занятостью и домашний офис Комплексное погружение на борт: через вводные семинары и обучение специалистов Продолжение обучения: разнообразные предложения по углублению специализированных и методологических навыков Дальнейшее развитие: универсальные карьерные перспективы и возможности для перехода на другие направления работы Страхование: трудоустройство на государственную службу с профессиональным пенсионным обеспечением Вознаграждение: в зависимости от квалификации группы оплаты от 8 до 9а TV-L (зарплата за вход от 42,760 € до 48,663 € брутто/год) Райнланд-Пфальц нанимает много людей в самых разных областях деятельности и с очень разной квалификацией. Мы активно пропагандируем равное обращение со всеми людьми и хотим открыто применять его со всех возрастов, независимо от этнического происхождения, пола, религии или убеждений, инвалидности или сексуальной идентичности. В рамках Национального закона о равенстве мы стремимся увеличить долю женщин и поэтому особенно заинтересованы в заявках женщин. При соответствующей пригодности предпочтительно учитываются заявки от людей с трудностями. Очень хорошие рамочные условия для того, чтобы договориться о профессиональных и семейных задачах, таких как современные модели рабочего времени и обширные схемы скольжения времени, мы обеспечиваем в рамках сервисных и организационных возможностей. В принципе возможно сокращение нормального рабочего времени. При поступлении соответствующих заявок проверяется, могут ли быть удовлетворены запросы на неполный рабочий день на письменную должность в рамках услуг и организационных возможностей. Опыт, знания и навыки, приобретенные в результате семейной работы или добровольной работы, будут оцениваться при оценке квалификации в соответствии со статьей 8 п. 1 Закона о национальном равенстве. JOBV1_EN