Рекрутер (м/ж/див.)

С 1958 года мы разрабатываем новые идеи и последовательно их реализуем. Сегодня мы лидируем в области обработки стали и пластмасс и постоянно развиваем наши продукты и услуги, а также наши процессы и процессы. С четырьмя подразделениями PACKAGING SYSTEMS, ENERGY SYSTEMS, INDUSTRIAL SERVICES и COMPOSITES SCHÜTZ занимает лидирующие позиции на соответствующих рынках. SCHÜTZ означает комплексное ноу-хау и передовые технологии. С тремя местами в Вестервальде мы прочно укоренились в регионе между Франкфуртом, Кобленцем и Кельном. Наша штаб-квартира в Selters является центром экспертизы и крупнейшей работой в то же время двигателя и штаб-квартиры для развития во всем мире SCHÜTZ Group. Здесь разрабатываются инновационные продуктовые решения, строятся самые современные производственные мощности на собственной машине и строятся заводы, а ключевые компоненты изготавливаются для нашего глобального упаковочного производства. В настоящее время SCHÜTZ имеет более 60 производственных и сервисных центров по всему миру с более чем 7 000 сотрудников в 24 странах и общим оборотом более 3 миллиардов евро в 2022 году. При всем энтузиазме к технологиям: наши сотрудники - это устойчивый успех и эффективность нашей компании!

Контроль всего процесса найма - от оповещений о работе до найма новых сотрудников - в тесном сотрудничестве с соответствующим отделом Контакты для руководителей и кандидатов в течение всего процесса найма Предварительная квалификация соответствующих кандидатов и руководство собеседованиями Отбор и дальнейшее развитие подходящих каналов рекрутинга для конкретных групп, включая социальные сети Прямой адрес через различные бизнес-сети Активная поддержка таких тем, как личный маркетинг / брендинг работодателя и другие HR-проекты Организация и участие в рекрутинговых мероприятиях и ярмарках

Завершенные университетские исследования с промышленным опытом или завершенное коммерческое обучение с многолетним профессиональным опытом в области HR Очень хорошее знание рекрутинга и личного маркетинга / брендинга работодателя Опыт работы с программным обеспечением для управления кандидатами Хорошее чувство к тенденциям HR и развитию рынка Хорошие знания MS Office и идеальный опыт работы с SAP Организационный талант в сочетании с эмпатией и ориентацией на обслуживание Высокий уровень общения и командных навыков

Хороший планируемый 13. Ежемесячный контент Ежемесячный топливный ваучер на сумму 40 евро Профессиональная пенсия (Schütz-Rente) Контроль времени скольжения Дешевое предложение для тренажерного зала на месте Привлекательные скидки для сотрудников по корпоративным льготам Бесплатная парковка персонала Обширные учебные программы, в том числе в нашем собственном современном учебном центре JOBV1_EN