KLEUSBERG GmbH & Co. KG | Германия | 57xxx Wissen-Wisserhof bei Siegen | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день / Домашний офис | Опубликовано: 05.03.2026 на stepstone.de
HR-бизнес-партнер / HR-специалист широкого профиля / Специалист по управлению персоналом (м/ж/д)
KLEUSBERG уже более 75 лет является одной из ведущих компаний в области модульного строительства и мобильных космических систем в Германии. Более 1400 сотрудников внедряют современные здания для школ, кита, клиник, лабораторий, офисных зданий и промышленности в 13 местах. Мы планируем и производим здания в модульном строительстве. Полные космические модули изготавливаются промышленно и собираются на строительной площадке для высококачественных, устойчивых зданий. Таким образом, готовые к выпуску свойства значительно быстрее, чем в обычном строительстве, с высоким качеством, предсказуемыми затратами и ресурсосберегающей реализацией. В дополнение к постоянно используемым модульным зданиям мы предлагаем гибкие мобильные космические системы, такие как временные школьные здания, офисные расширения или специальные решения для промышленности и исследований. Кроме того, мы реализуем индивидуальные залы установки для производства и логистики. KLEUSBERG Verwaltungs-GmbH объединяет центральные функции группы в области корпоративного управления, финансов, контроля, персонала, ИТ, права, закупок, маркетинга и интегрированных систем управления. Он создает эффективные структуры, продвигает стратегическое развитие и поддерживает действующие компании по всей Германии. Как семейная компания, мы сочетаем предпринимательскую стабильность с современными технологиями, оцифрованными процессами и четкой приверженностью устойчивости и инновациям. Станьте частью нашей команды и активно формируйте будущее строительства.
HR Business Partner / HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Вы берете на себя роль центрального здания в области сотрудников и активно формируете структуру бизнес-партнера по персоналу для отдела модульного здания. Вместе с коллегой вы полностью поддержите эту область и разработаете профессиональное высококвалифицированное кадровое задание. Как HR бизнес-партнер, вы действуете не административно, а консультируете и контролируете. Вы консультируете руководителей на уровне глаз, приносите предпринимательское понимание и разрабатываете устойчивые решения для сложных человеческих проблем. Возьмите на себя ответственность за весь жизненный цикл сотрудника в вашей области ухода и тесно сотрудничайте с развитием персонала, а также управлением персоналом и преобразуйте потребности бизнеса в структурированные меры по персоналу.
- Стратегическое управление персоналом и организационное развитие
- Вы активно консультируете менеджеров по всем вопросам, связанным с персоналом, от планирования персонала до организационного развития. Вы сопровождаете процессы изменения в подразделении
- Модульного здания и обеспечиваете структурные импульсы. Вы активно формируете стратегическое планирование персонала, контроль мощности и планирование преемственности. Вы изучаете вопросы трудового права, реализуете меры трудового права и уверенно работаете с
- Советом по труду. Вы определяете потребности развития и структурируете их в развитие персонала. Вы постоянно развиваете HR-процессы и HR-инициативы
- Рекрутинг, поддержка и жизненный цикл сотрудников
- Вы несете ответственность за набор специалистов и руководителей независимо от анализа спроса до корректировки. Вы проводите структурированные переговоры по отбору и сопровождаете решения о найме профессионально. Вы разрабатываете рабочие контракты, изменения контрактов и индивидуальные изменения заработной платы. Вы сопровождаете менеджеров в судебных процессах, обратной связи и переговорах по развитию
- Вы ведете переговоры о входе, выходе и BEM
- Вы обеспечиваете профессиональную абордаж и сопровождаете сотрудников на этапе интеграции. Вы представляете компанию в качестве HR-контакта на выставках и рекрутинговых мероприятиях
- Завершенные исследования в области управления человеческими ресурсами, управления бизнесом, экономической психологии или сопоставимой квалификации в области человеческих ресурсов
- Многолетний профессиональный опыт в качестве HR Business Partner, HR Manager, HR Generalist или консультанта по персоналу в идеале в промышленности или строительстве
- Знание трудового права и социальных и личных вопросов
- Опыт сотрудничества с
- Рабочим советом
- Обнаруживаемый опыт найма в области сотрудников
- Опыт организационного развития и стратегического управления персоналом
- Предпринимательское мышление, консалтинговые навыки и суверенное общение
- Структурированный, независимый режим работы с высокой прочностью реализации
- Стабильность и будущее: работа в семейном бизнесе
- Неограниченный трудовой договор современное рабочее место, гибкое рабочее время, возможность для мобильной работы, короткое принятие решений и открытая коллегиальная рабочая среда 30 дней отпуска, дополнительный платный выпуск в канун
- Рождества и
- Нового года, а также бесплатные дни в дни моста
- Специальный отпуск для особых жизненных событий
- Родительское время возможно во всех сферах и функциях
- Программа помощи сотрудникам (EAP) - бесплатные консультации по частным проблемам
- Справедливое вознаграждение и привлекательные дополнительные услуги - больше, чем просто зарплата
- Привлекательная зарплата в т.ч. Рождественские и праздничные деньги
- Дополнительное добровольное участие в успехе бизнеса
- Регулярные корректировки заработной платы для смягчения инфляции
- Ежемесячный 50 € без налогов как танк или торговый ваучер
- Пособия (VL) и пенсии
- Корпоративные преимущества – эксклюзивные скидки для сотрудников во многих брендах
- Лизинг велосипедов ресторан
- Бесплатная парковка персонала и станции электронного выезда
- Развитие, продвижение и командная культура – мы укрепляем ваши сильные стороны
- Структурированная интеграция со спонсорством, возможностями обучения и реальными перспективами для вашего профессионального и личностного развития
- Регулярные переговоры по обратной связи и развитию
- Сильная команда, которая поддерживает, уважительно работает вместе и живет в доверительной атмосфере. Регулярные корпоративные праздники и командные акции
Местонахождение
 | KLEUSBERG GmbH & Co. KG | |
| 57537 Wissen-Wisserhof bei Siegen | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление