0Руководитель отдела HR-операций (м/ж/д)
ISG Personalmanagement GmbH | Германия | 40xxx Düsseldorf | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день | Опубликовано: 13.02.2026 на stepstone.de

Руководитель отдела HR-операций (м/ж/д)

Отрасль: Торговля Отрасль: Торговля


Руководитель отдела кадровых операций (m/w/d) Полный рабочий день | Metropolregion Rhein-Ruhr Наш клиент - ведущая торговая компания с более чем 20 000 сотрудников и сильной рыночной позицией. Для дальнейшего развития HR-организации на устойчивой основе требуется опытный управленческий персонал, который отвечает за HR-операции и вносит значительный вклад в модернизацию, эффективность и качество процессов. Ваши обязанности Payroll & Payroll: Обеспечение дат...

Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем

  • Руководитель отдела кадровых операций (m/w/d)
  • Полный рабочий день | Metropolregion Rhein-Ruhr
  • Наш клиент - ведущая торговая компания с более чем 20 000 сотрудников и сильной рыночной позицией. Для дальнейшего развития HR-организации на устойчивой основе требуется опытный управленческий персонал, который отвечает за HR-операции и вносит значительный вклад в модернизацию, эффективность и качество процессов. Ваши обязанности Payroll & Payroll:
  • Обеспечение своевременной и правильной оплаты труда всех работников
  • Соблюдение и закон:
  • Соблюдение всех законодательных требований, налоговых правил и норм трудового права
  • Управление персоналом и поддержка: ответственность за все управление персоналом и поддержку сотрудников
  • Планирование расходов на персонал: построение и дальнейшее развитие прозрачного и устойчивого планирования расходов на персонал
  • Годовые отчеты:
  • Обеспечение HR-соответствующих данных для годовых отчетов и аудитов
  • Цифровизация и процесс
  • Оптимизация: дальнейшее развитие и оцифровка процессов начисления заработной платы и внедрение эффективных и действенных HR-структур
  • Управление данными:
  • Обеспечение и проверка согласованной и надежной базы данных HR
  • Лидерство и развитие:
  • Лидерство и дальнейшее развитие команды более 30 сотрудников
  • Оперативная экспертиза:
  • Мониторинг социального обеспечения и налога на оплату труда
  • Профиль требований
  • Степень магистра с акцентом на управление бизнесом, управление персоналом или сопоставимую квалификацию 10 лет профессионального опыта в области управления персоналом / начисления заработной платы / управления персоналом, в идеале в крупной компании
  • Знание налогового и трудового законодательства и ландшафта системы начисления заработной платы
  • Опыт оцифровки HR-процессов и управления изменениями
  • Опыт планирования расходов на персонал
  • Обнаруживаемый опыт руководства с более крупными командами (> 30 сотрудников)
  • Высокая коммуникационная и правоприменительная способность и сильное чувство ответственности
  • Сильные аналитические навыки, а также структурированный, ориентированный на решение и активный способ работы будут предложены
  • Ответственная ключевая позиция в динамичной торговой компании
  • Проектирование пространства в дальнейшем развитии HR-операций
  • Сотрудничество с выделенной командой и плоской иерархией
  • Привлекательное вознаграждение и широкие социальные льготы
  • Готовы ли вы идти впереди?

  • Затем мы с нетерпением ждем вашего значимого приложения под идентификационным номером 109.815 предпочтительно через наш карьерный портал ISG или по электронной почте. ISG Personalmanagement GmbH D-80331
  • Мюнхен, Herzogspitalstraße 24
  • Петра
  • Вестекка, @: bewerbung.vsetecka@isg.com

Местонахождение

ava ISG Personalmanagement GmbH
Düsseldorf
Германия

Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.

Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление

Постоянная ссылка на это объявление

Идентификатор объявления