Внутренний специалист по кадрам и ИТ (м/ж/д)

Мы являемся консультантами лидеров мирового рынка: высоко мотивированных экспертов, которые являются движущей силой цифровых комплексных бизнес-процессов как успешной команды. Вместе мы укрепляем будущее самых впечатляющих компаний в мире от машиностроения и машиностроения, автомобилестроения, науки о жизни, фармацевтики и химии, с которыми у нас много общего. Наша отличная репутация в Hidden Champions открывает двери для сложных проектов с уникальными вариантами дизайна. Будьте частью одной из лучших и самых надежных консультаций и используйте различные возможности для развития. Как преданный член команды, вы можете быстро взять на себя ответственность и выйти за пределы себя. Вы встречаете сильную команду, которая держится вместе и действительно хочет двигаться. Корпоративные приложения как часть корпоративных ИТ - это скрытая сила, которая позволяет CBS и их партнерам по всему миру использовать весь свой потенциал, гарантируя, что они могут сосредоточиться на том, что они могут лучше всего сделать, не полагаясь на поддержку. Мы предоставляем выдающиеся ИТ-решения и услуги в виде надежных технологий, инновационных решений, первоклассных процессов, высоких стандартов кибербезопасности и интуитивно понятного, понятного, ориентированного пользовательского опыта. Мы переходим к различным темам, таким как цифровизация, автоматизация, управление бизнес-процессами, бизнес-приложения, разработка приложений, поддержка и консалтинг. Чтобы укрепить нашу команду, мы ищем штатного специалиста по кадровым технологиям (m/w/d) в одном из наших мест или удаленном месте. Позиция также возможна на неполный рабочий день.

Захватывающая задача построения и проектирования ландшафта нашей системы HR IT с нуля Поддержка работы и дальнейшее развитие нашей системы HR IT Понимание требований, создание решений и их реализация Проведение специального обучения Создание и формирование устойчивого ландшафта отчетности и дальнейшее развитие этого направления Сильная и постоянная команда Нет туристической активности Постоянное развитие личности (ноу-хау, методология, инструменты)

Профессиональный опыт в HR IT-среде Высокая мотивация и готовность активно формировать и развивать наши решения в области SAP SuccessFactors Понимание бизнес-процессов и ключевых фигур Высокая близость к техническим отношениям в сочетании с выраженным аналитическим пониманием и компетентностью в решении проблем Первый опыт в модулях SAP SuccessFactors Employee Central, Performance & Goals du Learning и готовность приобрести их в краткосрочной перспективе Безопасное общение в устной и письменной форме в духе немецкой и английской команды с готовностью работать в общекомандной и совместной манере также в домашнем офисе

Подготовка Специализированная подготовка и наставничество Оперативное укрепление здоровья Грант на профессиональную пенсию, дополнительное страхование, различные спортивные услуги, такие как городской спортивный клуб, йога и т. Д. События Дни советника, празднование Рождества, летний фестиваль, командные мероприятия, встречи выпускников, юбилейные торжества и поездки Премиум Премиальные выплаты за успешно завершенные проекты, привлекательные модели заработной платы, надбавки за рекомендации сотрудников оборудование Company Handy (iPhone), Notebook / Macbook, программа для ПК сотрудников, эргономичные рабочие места, бесплатные напитки, общие комнаты с благотворительностью Рабочее время Гибкие модели рабочего времени, мобильная работа, 30-дневный отпуск, работа Мобильность Jobrad, Jobticket, пакет мобильности Гранты Гранты на детский сад/кит и чрезвычайные надбавки за жизненную ситуацию и инвалидность JOBV1_EN