Руководитель отдела местного управления ИТ (м/ж/д) ContiTech Hannover Vahrenwald, Hannover HQ und Hannover EDC - REF85369O

Continental разрабатывает инновационные технологии и услуги для устойчивой мобильности людей и их товаров. Основанная в 1871 году, технологическая компания предлагает безопасные, эффективные, интеллектуальные и доступные решения для транспортных средств, машин, транспорта и транспорта. В 2024 году объем продаж Continental составил 39,7 млрд евро, и в настоящее время в 55 странах и на рынках работает около 190 000 сотрудников. Подразделение ContiTech разрабатывает и производит, среди прочего, кросс-материальные, экологически чистые и интеллектуальные продукты и системы для автомобильной промышленности, железнодорожного транспорта, горнодобывающей промышленности, сельскохозяйственной промышленности и других ключевых отраслей. Основываясь на концепции «Smart & Sustainable Solutions Beyond Rubber», подразделение использует свое долгосрочное промышленное и материальное понимание для разработки новых бизнес-возможностей путем объединения различных материалов с электронными компонентами и отдельными услугами.

Руководство и координация ИТ-сотрудников и любой ИТ-деятельности для офисов ContiTech в Ганновере, Ганновере, Лангенхагене и штаб-квартире в Ганновере Преобразование ИТ-стратегии в конкретные планы действий и обеспечение их реализации и содействие стратегическому и оперативному планированию объектов в соответствии с региональными и групповыми ИТ. Создание и управление бюджетом ИТ-центров затрат и обеспечение своевременной передачи финансовых данных контролирующим органам Налогообложение, планирование и реализация ИТ-проектов, включая ИТ-безопасность, развитие и внедрение ИТ-инфраструктуры Консультирование и поддержка специализированных отделов в решении существующих ИТ-систем и внедрении новых приложений Эксплуатация локальных центров обработки данных и обеспечение требований ОТ к производственным площадкам Обеспечить ИТ-безопасность и техническое обслуживание всех ИТ-устройств и обзор внешних поставщиков с точки зрения уровня контрактных услуг. Инициирование и контроль непрерывной квалификации и обучения сотрудников по ИТ-тематике Мониторинг и отчетность: Обеспечение мониторинга и отчетности в области ИТ (KPI) и инициирование мер по повышению эффективности ИТ Обеспечение локального внедрения общегрупповых ИТ-стандартов и предоставление обратной связи по дальнейшему развитию ИТ-процессов

Академическая степень, предпочтительно в области компьютерных наук, инженерии, делового администрирования или сопоставимой технической дисциплины Многолетний опыт работы в различных ИТ-функциях Первый опыт управления в оперативных подразделениях с ответственностью за команды Доверие к концепциям и процессам управления ИТ-услугами (ITSM) Сильные коммуникативные навыки для эффективной передачи ИТ-концепций в управление Опыт реализации IT-проектов Опыт работы в кросс-функциональных областях, таких как машиностроение, цепочка поставок, качество или смежные области, является выгодным. Очень хорошие навыки английского языка в слове и письме Приветствуются заявки инвалидов.

Добро наших сотрудников – это наше сердце. Вот почему мы предлагаем захватывающие профессиональные перспективы и поддерживаем вас сбалансированным балансом между работой и личной жизнью с помощью дополнительных услуг, таких как: Дальнейшее обучение Мобильные и гибкие рабочие модели субботний И гораздо больше... Мы вас заинтересовали? Здесь вы можете найти больше информации. Разнообразие, включение и принадлежность важны для нас и делают нас сильными и успешными как компания. Мы предлагаем все равные возможности - независимо от возраста, пола, национальности, культурного происхождения, инвалидности, религии, мировоззрения или сексуальной ориентации. Вы хотите дать нам газ? Начните и действуйте сейчас! JOBV1_EN