Региональный менеджер Западной Германии / Управление - Инфраструктура управления городскими водными ресурсами (м/ж/д)

• В области строительства и недвижимости мы предоставляем специалистов и руководителей в области строительства и недвижимости. Мы поддерживаем вас и наши компании-клиенты во всех областях высокого и низкого строительства, а также в управлении объектами, строительстве крупных заводов, TGA или управлении недвижимостью. Как национальная, глобально действующая компания по обслуживанию персонала, мы можем предложить вам как должности, так и проекты в вашем регионе, а также в
• Германии и во всем мире. Зарегистрируйтесь и воспользуйтесь интересными и подходящими предложениями.

О компании

• Нашим клиентом является международная инжиниринговая и консалтинговая компания с четким акцентом на устойчивые решения в области водоснабжения, сточных вод и инфраструктуры. Компания позиционирует себя в планировании и реализации сложных проектов для подрядчиков как один из признанных участников рынка в своем сегменте и в настоящее время насчитывает 140 сотрудников. В
• Германии наш клиент проводит последовательную стратегию роста, которая включает, в частности, целевое расширение региональных площадок (11 филиалов) и расширение технических компетенций - в том числе в области электропланирования. Основное внимание уделяется разработке и внедрению инновационных и ориентированных на будущее решений для водохозяйственных работ, канализационных установок и систем муниципальной инфраструктуры. Кроме того, компания играет новаторскую технологическую роль:
• Пилотные проекты регулярно инициируются и реализуются с целью тестирования новых подходов и технологий в реальных условиях. Это дополняется технологическим советом DACH, который постоянно анализирует тенденции рынка, оценивает технологические разработки и вырабатывает новаторские концепции, которые высоко ценятся в отрасли. Кроме того, компания занимает особую должность на основе своей корпоративной структуры, ориентированной на сотрудников:
• Участие работников в форме распределения акций способствует высокой степени идентификации и предпринимательского мышления. В то же время компания инвестирует в исследования и разработки, в том числе через собственные лаборатории, в которых разрабатываются, тестируются и выводятся на рынок инновационные решения.

• Полная ответственность за регион
• Северный
• Рейн-Вестфалия и соседние федеральные штаты, в которых в настоящее время работает около 15 сотрудников, и планируемый рост в двузначной области
• Стратегическое и оперативное развитие площадки, а также расширение позиций на рынке в качестве технологического лидера
• Лидерство, развитие и развитие существующей команды
• Приобретение, контроль и реализация проектов в области питьевой воды, сточных вод и муниципальной инфраструктуры и промышленных заказчиков
• Планирование и реализация таких проектов, как водопроводные сооружения, очистные сооружения и системы канальных технологий
• Поддержка и развитие отношений с клиентами с акцентом на договорные органы
• Ответственность VGV за осуществление и контроль за процедурами закупок
• Кооперативная и консультативная функция в управлении и технологическом совете, действующем в области DACH
• Тесное сотрудничество с внутренними ведомствами, в частности в области электротехнического планирования (расширяется за счет закупок)

• Полные исследования в области гражданского строительства, управления водными ресурсами в поселениях, технологического проектирования или сопоставимых
• Профессиональный опыт в области инфраструктуры питьевой воды и сточных вод
• Найден опыт в планировании очистных сооружений, водохозяйственных работ и канализации
• Очень хорошее знание HOAI и непревзойденный опыт работы с VGV / наградными процедурами в качестве менеджера проекта
• Опыт работы с подрядчиками, такими как муниципалитеты, ассоциации и муниципальные работы (приблизительно 90% общественных работ)
• Глубокий опыт руководства в инженерном бюро или сопоставимых организациях красноречивый внешний вид и сильные коммуникационные возможности

• Привлекательный пакет зарплат
• Автомобили, в том числе для личного пользования
• Ведущая роль с высоким дизайном и предпринимательской ответственностью
• Долгосрочная перспектива в условиях растущего и стабильного рынка Etablated клиентская база в государственном секторе
• Требовательные и технически сложные инфраструктурные проекты
• Современная структура компании с короткими путями принятия решений
• Очень хорошее развитие и карьерные возможности
• Возможность приобретения принадлежащих компании акций, которые присуждаются исключительно работникам
• Информация о содержании

В основном оборотный, в зависимости от профессионального опыта и ранее ответственных проектов