Стажер (б/м/д) Личный

Как семейная высокотехнологичная компания с 19 000 сотрудников в 71 месте по всему миру, мы ищем экспедиторов с нетрадиционными идеями и делами. Мы живем в культуре командного духа и взаимного доверия - идеальной основой для смелости отважиться на новые вещи и подвергнуть сомнению существующие. Наши технологии вдохновляют людей на развитие и создание мыслимых вещей. Будь то лазеры, станки, EUV или электроника, TRUMPF создает технологические миры для будущих поколений. Готовы ли вы к новым вызовам? Ваши обязанности Профессиональный вход в план: В нашей 18-месячной программе ротации вы познакомитесь с группой TRUMPF в Германии и за рубежом. Создайте свой личный карьерный путь в TRUMPF с помощью 3 различных операций, связанных с проектом, а затем начните свою работу на станции поглощения.

Вы получите представление о классических HR-услугах, развитии человеческих ресурсов, управлении персоналом, а также о культуре и труде и HR-IT

Введите свои идеи, анализируя текущие тенденции HR. Здесь вы берете на себя ответственность за проект в проектах оцифровки HR, вплоть до глобального развертывания.

Мы никогда не оставим вас наедине с вашими вопросами, потому что во время программы вас будет сопровождать опытный наставник и HR-партнер.

С самого начала вы являетесь частью команды и регулярно участвуете в тренировках, семинарах и хоспитаниях.

Что мы ищем Очень хорошая степень магистра в области экономики, делового администрирования, человеческих ресурсов, управления человеческими ресурсами, управления инновациями, бизнес-информатики или другой бизнес-ориентированной программы степени с HR и ИТ-аффинити

Счастливый первый международный опыт пребывания за границей

Соответствующий практический опыт в области HR (например, стажировки, студенческая работа, диссертация и т. Д.)

Коммуникационный командный игрок на немецком и английском языках, который хочет внимательно отслеживать и внедрять цифровую трансформацию в HR-среде.

Суверенная личность, которая самостоятельно управляет темами и методично подходит к сложным фактам.

Мы вас убедили? «Доверие хорошим идеям» — вот наше обещание. Мы призываем наших сотрудников воплощать свои идеи в жизнь через предпринимательское мышление, командный дух и инициативу. Для этого мы предлагаем вам идеальные варианты доступа и безопасную, стабильную среду. Многоступенчатый процесс отбора программы начинается с онлайн-тестирования. Вы можете подать документы (срок действия, сертификаты, письма) через нашу страницу карьеры. Следующий старт - 01.10.2025. Стажеры рекламируются до 30.06.2025 года. Процедура отбора начинается с начала вызова.

Пожалуйста, направьте свое онлайн-заявление Эмануэлю Саланитро. По запросам, пожалуйста, свяжитесь с нами через emanuel.salanitro@trumpf.com. Все наши зарегистрированные должности все еще должны быть заняты. На нашей странице карьеры вы можете найти все FAQ о вашем приложении с нами. JOBV1_EN