Руководитель цеха или мастер цеха (электротехника) в Ландсхуте под Мюнхеном (м/ж/д)

• Landshut и окружающие общины обеспечивают ежедневное электричество, природный газ, централизованное отопление, чистую питьевую воду, автобусы, две автостоянки, очистную станцию и городской бассейн - инфраструктуры, которые приносят пользу всем людям. Около 500 сотрудников работают ежедневно, чтобы сделать город и регион более пригодными для жизни. Станьте частью нашей команды и определите будущее на месте.

В следующий раз мы ищем область «Поколение и плохое»

• Руководитель семинара (м/д)

• Руководитель и организация
• Центральной мастерской «Электро» в т.ч. профессиональная и организационная ответственность
• Планирование, координация и мониторинг задач, строительных площадок и проектов (обслуживание, новое строительство, управление объектами) активное участие в текущих проектах и поддержка команды в ежедневном бизнесе;
• Поддержка, руководство и дальнейшее развитие наших стажеров инженеров-электронщиков
• Инициирование и сопровождение процессов закупок (инструменты, материалы, запасные части)
• Связь и координация с внутренними отделами, клиентами и партнерами
• Приобретение функции ответственной электрической мощности для сферы компетенции
• Обеспечение соблюдения соответствующих законов, стандартов и правил инвентаризация, оценка и документация существующих заводов

завершенная подготовка в качестве специалиста по электротехнике со степенью магистра в области электротехники

• Многолетний профессиональный опыт в области энергетики и строительных технологий, в идеале также PV и Smart Home
• Опыт управления персоналом и обучения
• Безопасное управление MS Office и готовность работать в планировании / подписании программного обеспечения независимая, структурированная и целенаправленная работа с высокой командой и навыками общения
• Хорошее знание немецкого языка в слове и письме
• Требуется лицензия класса B

• Есть интересная рабочая зона с разнообразными задачами. Вы получите оплату на основе результатов работы в государственной службе в соответствии с коллективным договором на коммунальные услуги (ТВ-В), а также пенсионную схему, финансируемую работниками, с дополнительными возможностями для возмещения. Мы также предлагаем бесплатные предложения в рамках нашего управления здравоохранением и с нетерпением ждем возможности обучения. Различные мероприятия компании в течение года, а также скидки для сотрудников в других компаниях дополняют наше предложение. Работа ограничена двумя годами, и требуется переход в постоянные трудовые отношения. .