Работающий студент Архитектура / Гражданское строительство (м/ж/д)

Будь то министерства или больницы, казармы или военные аэропорты, исследовательские здания для университетов и университетов, специальное имущество для полиции и правосудия или сохранение замков и замков: Мы занимаемся строительством и управлением недвижимостью земли Рейнланд-Пфальц и федерального правительства. Около 1400 сотрудников компании поддерживают и оптимизируют обширный портфель недвижимости. В восьми местах по всей стране мы реализуем проекты строительства и реконструкции для страны, федерального правительства, НАТО и газовых сил США. Создайте свою страну вместе с нами – мы строим на вас! Укрепить нашу штаб-квартиру в Майнце, офис Kaiserslautern в следующий раз: Werkstudent Architektur / Bauingenieurwesen ограничено 6 месяцами; неполный рабочий день с максимумом. 50%

Работа в Центре компетенции Устойчивое строительство. В зависимости от степени программы, фокус будет индивидуально согласован, например: Участие в реализации стратегии по защите климата Рейнланд-Пфальц в строительной практике Участие в разработке директивы по устойчивому развитию Рейнланд-Пфальц Внедрение устойчивых целей и решений в строительстве Создание экологического баланса и расчеты стоимости жизненного цикла для строительных проектов Создание технических вкладов и учебных документов для устойчивого строительства

Имматрикулирован в университетской степени в области гражданского строительства / архитектуры или сопоставимый Прогресс в учебе: желательно как минимум два завершенных семестра в требуемом курсе обучения Минимальный уровень немецкого языка C1 желателен Высокая мотивация активно содействовать защите климата и окружающей среды Хорошие знания MS Office Командность, производительность и планирование, организационные и противоречивые навыки

Баланс между работой и личной жизнью: гибкие рабочие часы, модели с частичной занятостью и домашний офис Управление здравоохранением: через профессиональные спортивные группы, спортивные мероприятия и службы гигиены труда Продолжение обучения: разнообразные предложения по углублению специализированных и методологических навыков Дальнейшее развитие: универсальные карьерные перспективы и возможности для перехода на другие направления работы Попытки поглощения: внутренний рынок труда предлагает возможности Вознаграждение: зависит от прогресса исследования Техническая поддержка: в контексте проектов и итоговой работы Райнланд-Пфальц нанимает много людей в самых разных областях деятельности и с очень разной квалификацией. Мы активно пропагандируем равное обращение со всеми людьми и хотим открыто применять его со всех возрастов, независимо от этнического происхождения, пола, религии или убеждений, инвалидности или сексуальной идентичности. В рамках Национального закона о равенстве мы стремимся увеличить долю женщин и поэтому особенно заинтересованы в заявках женщин. При соответствующей пригодности предпочтительно учитываются заявки от людей с трудностями. Очень хорошие рамочные условия для того, чтобы договориться о профессиональных и семейных задачах, таких как современные модели рабочего времени и обширные схемы скольжения времени, мы обеспечиваем в рамках сервисных и организационных возможностей. В принципе возможно сокращение нормального рабочего времени. При поступлении соответствующих заявок проверяется, могут ли быть удовлетворены запросы на неполный рабочий день на письменную должность в рамках услуг и организационных возможностей. Опыт, знания и навыки, приобретенные в результате семейной работы или добровольной работы, будут оцениваться при оценке квалификации в соответствии со статьей 8 п. 1 Закона о национальном равенстве. JOBV1_EN