Педагогический специалист §7 KiTaG

• Кэт, Kinder- und Familienzentrum St. Josef -
• Аален
• Специалист в области образования § 7 KiTaG
• Старший консультант (m/w/d)
• Мы ищем подкрепление для нашего объекта
• Кэт. Детский и семейный центр
• Святого
• Иосифа!
• Католическая церковь
• Аален является учреждением. Готовы ли вы к карьерному скачку в нашей команде?
• Тогда мы тебя достанем!
• Местоположение:
• Кат. Kinder- und Familienzentrum St. Josef | Friedrichstraße 53 | 73430
• Ален
• Тип договора:
• Часть/полное время
• Ссылка No: KITA/681

• Соответственность за реализацию и дальнейшее развитие педагогической концепции по плану ориентации, плану детского сада
• Роттенбургера и руководству учреждения если применимо. Личная ответственность через руководство стажеров
• Соответственность за управление в смысле бесперебойной работы, с соблюдением правил надзора
• Практическое руководство через специализированный консалтинг и собственное медицинское образование новое программное обеспечение для управления и соответствующее техническое оборудование, такое как планшеты во всех группах;
• Тесное сотрудничество Kitas пастырская поддержка и пастырская забота
• Система управления качеством с регулярными переговорами с сотрудниками, а также целевыми соглашениями, связанными с учреждениями интересная и разнообразная деятельность с творческими возможностями дизайна в мотивированной и преданной команде, а также установленная и компетентная поддержка детского сада

успешно завершенное обучение или учеба в соответствии с § 7 KitaG, с профессиональным опытом в области учреждений дневного ухода лояльный, гибкий и выносливый человек с высокой степенью саморефлексии и интересом к дальнейшему развитию собственного стиля работы;

• Удовольствие сопровождать и поощрять детей на их пути развития профессионально и целостно, а также уважение индивидуальности детей, право которых на самоопределение и участие
• Поощрение повышения эффективности детей и семей, образования и равных возможностей для детей, осуществления прав ребенка и защиты детей
• Творчество и дела при реализации плана ориентации и плана детского сада
• Роттенбургера с учетом концепции. Ценное и прозрачное обращение с командой, родителями и пользователем на уровне глаз
• Способность организовывать, структурировать и расставлять приоритеты задач и открытость к цифровизации

• Справедливый платеж
• Зарплата зависит от нормативов АВО-ДРС, сопоставимых с ТВО D и включает специальные выплаты и профессиональные пенсии. Образование
• Мы способствуем дальнейшему развитию сотрудников за счет широкого спектра возможностей для дальнейшего образования и обучения. Корпоративные преимущества
• Преимущества
• Корпоративные преимущества с привлекательными скидками и преимуществами от многочисленных партнеров. Баланс между работой и личной жизнью
• Существуют гибкие модели рабочего времени, а также специальные праздники и компенсационные дни, особенно для семей с детьми. Оцифровка
• Мы предлагаем цифровую платформу для эффективного управления китасом, что сокращает усилия и создает больше времени для будущей работы. Грант на трудоустройство
• Работники: получают гранты на получение рабочего билета, чтобы сделать работу без стресса и экономически эффективной. Вознаграждение и компенсация регулируются положениями трудового договора
• Роттенбург-Штутгартской епархии (АВО-ДРС). В зависимости от квалификации группировка занимает до S8a по АВО-ДРС (социальные и образовательные услуги). Заявки лиц с тяжелыми формами инвалидности приветствуются и учитываются с одинаковой пригодностью. Дополнительные социальные услуги и компоненты, благоприятные для семьи (освобождение от работы, например, при приеме на работу в
• Фирму /
• Тауфпатенамт и т. Д., А также дни компенсации и выплаченное пособие по особым случаям)
• Специальная выплата года, дополнительная пенсия (ЗВК), ВВЛ, надбавки и конверсионные дни (также для линий)