EUCF PE: инженер-процесс на площадке, команда ЕС по частному капиталу, команда EUCF PE

• Amazon ищет инженеров по обработке сайтов для работы в команде EU Process Engineering (EU PE). Инженер процесса сайта находится на месте. Команда PE представляет собой группу операционных лидеров, обеспечивающих стабилизацию, стандартизацию и постоянное совершенствование процессов в
• Сети обслуживания клиентов ЕС. Эта команда имеет важное значение для обеспечения наилучшей производительности процесса в классе во всех различных прямых и косвенных процессах, ускорения внедрения технологических достижений и укрепления технической хватки и знаний о процессах для операционных лидеров по всей сети ФК. EU PE гарантирует, что операционные команды оснащены функциональным опытом для успешной реализации ожидаемых достижений в области технологий и улучшения сетевых процессов. Команда управляет процессом управления и смещения средней производительности с результатом минимизации изменений между сменами, здания и региона, чтобы обеспечить высокую производительность. Команда тесно сотрудничает с командами Process System Engineering (PSE), ACES PM, Central Ops, пусковыми командами, командами по проектированию и надежности и техническому обслуживанию (RME), чтобы улучшить показатели ввода для каждого из путей процесса путем приоритетизации и направления ресурсов.

• Инженер по обработке веб-сайтов работает вместе со старшим руководством ФК, сохраняя при этом высокое сотрудничество с функциями PE ЕС. Эта роль отвечает за развертывание инициатив, построение сетей и отношений в ФК и обеспечение соблюдения установленных сроков реализации инициатив. Инженер по обработке веб-сайтов начинает и реализует широкомасштабные мероприятия по улучшению ЕС. Эта роль требует способности демонстрировать ответственность за инициативы, понимать инициативы в деталях и оказывать влияние для достижения значимых результатов, переводя на ощутимую производительность и повышение эффективности в ФК. Работа над инициативами «Назад к основам» (B2B), определяющими лучшие возможности в ФК по сравнению с другими ФК ЕС. Начните с процессов с нижних 50%, ищите входные показатели с наибольшим разрывом к бенчмарку и реализуйте план действий по улучшению в тесном сотрудничестве с местной командой управления операциями. а. Следите за программой улучшения ФК и сосредоточьтесь на наиболее важных областях, основываясь на согласовании с командой старшего руководства ФК. Б. Погрузитесь в производительность процесса, используя доступные стандартные отчеты или создайте анализ данных, звоните на ежедневные глубокие встречи и собирайте отзывы от местной команды, чтобы иметь возможность преобразовать эту информацию в ощутимый план улучшения, который имеет значение для ФК. c. Еженедельно пересматривайте открытые планы действий, привлекая заинтересованные стороны ФК для выполнения действий и достижения желаемого. Д. Сотрудничайте с центральными функциями PE и другими PE сайтами из того же региона, чтобы избежать каких-либо сомнений и использовать их опыт. Инициативы по бенчмаркингу настоятельно рекомендуются для дальнейшего сокращения различий между ФУ. Работа над постоянным улучшением с ФК а. Внедрение лучших практик сети Drive, используя местную инициативу, возглавляемую местными Ops, и поделиться ими с PE ЕС для обзора. После утверждения лучшие практики будут официально добавлены во все хранилища лучших практик ЕС. Этот процесс имеет основополагающее значение для того, чтобы помочь топ-50 % ФК достичь «Лучшего в классе» через процесс снижения вариаций. Б. Укрепление структуры, используемой для захвата и масштабирования инноваций FC. Новые идеи и проекты ФК пройдут через стандартный процесс и будут представлены МСП для обзора. c. Обеспечить, чтобы крупные проекты / идеи из FC (10 миллионов долларов + экономия WW) учитывались в
• Операционном плане Q1 (OP1). •
• Владейте развертыванием всей сети ЕС, назначенной ФК, убедитесь, что
• Вы выполнены с правильным графиком, достигая соответствия. Поддержите ФК в выполнении тестовых и пилотных проектов ЕС, чтобы избежать задержек и убедиться, что проекты затем развернуты и рассмотрены во всех ФК ЕС. Партнерство с FC Ops: а. Присоединяйтесь к ежедневной Gemba на полу с FC Leadership, чтобы оставаться в курсе главных проблем FC и Associate Feedback. Б. Организуйте еженедельную встречу LSC с командой лидеров ФК, обновляющей команду по сокращению вариаций ЕС, проектам ЕС, развернутым в ФК, лучшим практикам ФК, распространяемым на уровне ЕС, и местным инициативам ФК, имеющим право на тестирование или пилотирование. c. Поддержка
• Руководителя
• Сайта и
• Высшей управленческой команды ФК создает прочные отношения с ними, которым
• Сайт ПЭ завоевывает их доверие и участие во всех инициативах. Помимо стандартной задачи, SPE может поддерживать Site Leader и Senior Ops в специальных задачах, связанных с процессами, на которые приходится менее 10% рабочего времени. •
• Будьте готовы поддержать или возглавить проекты ЕС, чтобы расширить первоначальный охват и координировать более одного ФК. Эта возможность действительно важна для улучшения навыков управления проектами и взаимодействия с внешними заинтересованными сторонами. Во время Q4 вы будете развернуты в оперативной команде управления сайтом, исходя из необходимости здания. Возможность путешествовать по мере необходимости в пределах вашей зоны ответственности. Средняя оценка внутренних и региональных поездок: 0-10%. (изменения в зависимости от потребностей бизнеса).

КАЧЕСТВА

• Степень бакалавра
• английский и немецкий языки, общая европейская рамка ссылки C1
• Опыт работы в качестве руководителя района или сопоставимый опыт
• Высокий уровень технических знаний по крайней мере одного пути выполнения (сертификат серебра / золота)
• Квалификационные требования
• Сильный профессиональный опыт работы с методологией Lean, Six Sigma и Kaizen
• Соответствующие знания в области управления изменениями и методологий непрерывного совершенствования

Amazon предоставляет равные возможности для работодателей. Мы верим, что использование разнообразной рабочей силы является центральным фактором нашего успеха. Мы принимаем решения на основе вашего опыта и навыков. Мы ценим вашу страсть открывать, изобретать, упрощать и строить. Защита вашей конфиденциальности и безопасности ваших данных является давним приоритетом для Amazon. Пожалуйста, ознакомьтесь с нашим

• Уведомлением о конфиденциальности (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page), чтобы узнать больше о том, как мы собираем, используем и передаем персональные данные наших кандидатов. m/w/d
• Наша инклюзивная культура расширяет возможности Amazon обеспечивает лучшие результаты для наших клиентов. Если у вас есть инвалидность и вам необходимо жилье на рабочем месте или настройка во время подачи заявления и процесса найма, включая поддержку собеседования или процесса посадки на борт, пожалуйста, посетите https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations для получения дополнительной информации. Если страна / регион, в котором вы подаете заявку, не указана, пожалуйста, свяжитесь с вашим партнером по подбору персонала. .