Управление детским садом (м/ж/д)

• SOS-Kinderdorf e.V. является известной организацией по оказанию помощи и бесплатным некоммерческим учреждением по оказанию помощи детям и молодежи с 38 учреждениями на всей федеральной территории и около 5200 сотрудников.

SOS-Mütterzentrum Salzgitter Mehrgenerationenhaus - это ориентированное на сообщество учреждение для матерей, отцов, детей, молодых и пожилых людей с широким спектром предложений. Одним из таких предложений является частично открытый рабочий детский дом (детский детский сад). Мы ищем поддержку для коллективной, межкультурной и ориентированной на жизнь рабочей группы.

• Для нашего SOS Kinderdorf Salzgitter мы ищем 01.08.2026 или позже

на постоянной работе, полный или неполный рабочий день (от 30 до 38,5 часов /

• Где).

• Хотите организовать кита не только, но и активно формировать и развивать ее?
• Затем займите ответственную руководящую должность в детском доме с большим количеством дизайнерской игровой комнаты. В
• Киндерхаусе – с двумя контрольными группами, интегративной группой, межгенеративной группой и группой кроватей на 98 мест – вы создадите надежное, основанное на участии и ориентированное на будущее учебное и жилое место для детей и семей вместе с вашей командой. техническое управление и стратегическое развитие объекта
• Лидерство, поддержка и укрепление вашей команды
• Продвижение ценной культуры коллектива и процессов участия
• Обеспечение и дальнейшее развитие качества образования
• Организация ежедневной установки и восприятия всех управленческих задач
• Доверительное сотрудничество с родителями
• Сотрудничество с внутренними и внешними партнерами
• Добросовестное осуществление защиты детей и ухода

У вас есть законченное исследование социального образования, социальной работы или сопоставимой признанной образовательной квалификации (для управления детским садом). Вы приносите обоснованный опыт в дневном уходе. В идеале у вас есть опыт управления в образовательной сфере. Вам доставляет удовольствие формировать процессы развития и укреплять людей. Вы поддерживаете отраженный, добавляющий ценность и обязательный стиль руководства. Для вас характерны организационные навыки, чувство ответственности и принятие решений. У вас есть сильная коммуникативная сила и способность конструктивно сочетать различные точки зрения. Вы открыты для разработки дизайна, управления качеством и инновационных образовательных подходов. Вы отождествляете себя с ценностями и целями

• Детской деревни SOS. Ваш подход к близости и удаленности в образовательном контексте является профессиональным.

• Ваши финансовые преимущества
• Безопасное рабочее место с бессрочным контрактом
• Привлекательная зарплата, основанная на TVöD SuE
• Ежегодные специальные выплаты и денежные пособия 100-процентная пенсионная схема, финансируемая работниками, составляет 6,9 % от ежемесячной валовой заработной платы в т.ч. Страхование нетрудоспособности по доходам до 500 евро в год на общественный транспорт
• Дешевый Jobradleasing (включая электронные велосипеды) обширный пакет других услуг, таких как дополнения к естественным лечебным процедурам, стоматологическому протезу, визуальным средствам и т. Д. Добровольные социальные пособия, такие как гранты на свадьбу, рождение или усыновление ребенка SOS-портал Corporate Benefits с разнообразными экономически эффективными предложениями известных брендов из всех актуальных сфер жизни – например, технологии, путешествия, мода, жизнь и многое другое
• Как член
• Объединенной ассоциации, SOS-Kinderdorf e.V. и ее сотрудники имеют доступ к специальным условиям многочисленных провайдеров. Совместимость частной и профессиональной жизни 31 день отпуска плюс свободные дни 24 и 31 декабря
• Дни регенерации
• Схемы специальных отпусков
• Возможность работать мобильным после консультации
• Командные мероприятия (например, торжества, экскурсии, культура)
• Сохраняйте кредиты на своем личном счете и выполняйте профессиональные простои (субботние)
• Профессиональное и личностное развитие в т.ч. Медицинское обслуживание гибкая поддержка продолжения и продолжения профессиональной подготовки путем предоставления исключений и финансовой поддержки
• Очень обширный каталог мероприятий с многочисленными семинарами по профессиональному и личностному развитию
• Регулярный надзор
• Курсы и курсы по вопросам здравоохранения и ухода многодневная новая встреча сотрудников с возможностями обмена и взаимодействия воспользоваться нашим опытом и высоким уровнем знаний в качестве общенационального сторонника помощи детям и молодежи