Winterhoff Picard GmbH | Германия | 42xxx Remscheid | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день | Опубликовано: 03.06.2026 на stepstone.de
HR-менеджер (м/ж/д)
Возможно, мы уже встречались, по крайней мере наши продукты: Наши индивидуально изготовленные режущие инструменты используются всякий раз, когда конфетная упаковка, упаковка кофе, бумажные полотенца или туалетная бумага разрезаны, перфорированы или пробиты. Как среднеразмерная компания металлообрабатывающей отрасли, мы много лет разрабатываем и производим высококачественные решения для известных производителей марок. Имея около 65 сотрудников, мы объединяем техническую экспертизу, высокую глубину производства и долгосрочные отношения с клиентами. Для дальнейшей профессионализации и устойчивого дальнейшего развития нашего кадрового пространства мы ищем ответственную HR-личность, которая самостоятельно контролирует наши HR-темы, последовательно развивает структуры и тесно сотрудничает с руководством в качестве центрального интерфейса. Projektmanager (m/w/d)
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Собственный контроль и дальнейшее развитие всех операционных процессов управления персоналом на протяжении всего жизненного цикла сотрудника
- Разработка и внедрение процесса подбора персонала, от анализа спроса до успешной адаптации
- Консультирование и поддержка руководства и руководителей в личных и организационных вопросах
- Подготовка, осуществление и поддержка переговоров сотрудников и индивидуальных личных мер
- Создание HR-оценок, ключевых фигур и анализов в качестве основы для принятия решений
- Обеспечение структурированных, эффективных и юридически безопасных личных процессов
- Разработка существующих кадровых структур, стандартов и процессов в производственной компании среднего размера
- Доверительное сотрудничество с сотрудниками, руководителями и внешними партнерами и поставщиками услуг
- Активное участие в темах развития персонала, вовлечения работников и организационного дальнейшего развития
- Полное обучение в области управления человеческими ресурсами, управления бизнесом, психологии бизнеса или сопоставимой практической квалификации с соответствующим профессиональным опытом
- Многолетний опыт работы в области управления персоналом, в идеале в средней или производственной компании
- Хорошее знание трудового права и безопасное чувство личных вопросов
- Структурированная, независимая и ориентированная на решение операция
- Профессиональный и суверенный внешний вид в сочетании с силой общения и организационными навыками
- Способность действовать спокойно, объективно и ориентированно даже в сложных ситуациях
- Высокая надежность и ответственное отношение к чувствительным темам
- Безопасное управление HR-системами и MS Office
- Аналитическое мышление и интерес к разработке эффективных кадровых структур
- Радость брать на себя ответственность и активно развивать темы HR
- Ответственная должность с прямым проводом для управления и высокой проектной компетентности в кадровом секторе
- Возможность активного развития и формирования кадровых структур в средних промышленных компаниях
- Привлекательный компенсационный пакет, включающий трудовые пенсии
- Гибкий рабочий день и 30 дней
- Короткое принятие решений и профессиональная рабочая среда среднего размера
- Возможности индивидуальной подготовки и развития
- Уважительное сосуществование в стабильной деловой среде
- Персональная парковка с электропогрузочными средствами
- Скидка для сотрудников на платформу Corporate Benefits
Местонахождение
 | Winterhoff Picard GmbH | |
| 42855 Remscheid | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление