Медсестра/консультант по сестринскому делу в нашем Центре поддержки ухода

На севере, на датской границе, вы найдете нас, район Шлезвиг-Фленсбург. Коллеги разных профессий работают вместе для людей нашего круга. Станьте частью нашей команды и сформируйте свое профессиональное будущее вместе с нами. Свяжите осмысленную деятельность с жизнью в ландшафтном регионе. Будь то Шлей, Остзее или Фленсбургер Фёрде: Здесь вы найдете дом с честным характером. Как правило, северогерманский. Мы ищем n на неполный рабочий день в следующее возможное время. Специалист по уходу / консультант по уходу в нашей базе Мы небольшая, целеустремленная команда, работающая вместе, чтобы предоставить экспертные советы и поддержку людям, ищущим помощи. Если вы цените коллегиальное сотрудничество, профессиональное разнообразие и независимую работу, мы с нетерпением ждем вашего заявления.

Осуществление основной работы и разработка инициатив по управлению региональным уходом Предоставление всеобъемлющей и независимой информации и консультаций о правах и обязанностях по Социальному кодексу. для выбора и использования услуг, предоставляемых национальным или национальным законодательством, и других вспомогательных услуг

Утверждение оценок и определение требований и подготовка экспертных заключений Консультация и поддержка пожилых людей по всем жизненным вопросам в рамках помощи по старости Для получения дополнительной информации см. профиль запроса, опубликованный на нашем сайте.

завершенное трехлетнее обучение в области здравоохранения и ухода за престарелыми с последующим образованием для консультанта по сестринскому делу*в, для сестринских услуг или сопоставимого дальнейшего образования в соответствии с § 71 п. 3 Социальный код (SGB) Elftes Book (XI) Класс B/класс 3 (старый) соответствующий профессиональный опыт консультирования медсестер соответствующий профессиональный опыт в соответствии с текущими выводами Социальная компетентность третьих лиц В случае иностранной квалификации, пожалуйста, приложите оценку сертификата Центрального управления по иностранному образованию (ZAB). Мы требуем знания немецкого языка в соответствии с требованиями этого органа.

Будущее рабочее место с важными задачами для людей и региона в хорошей рабочей среде гибкое рабочее время без основного времени для хорошего примирения семьи и работы в большинстве областей деятельности; 30 дней в году на 5-дневную неделю Дополнительная схема профессиональной пенсии для Федерального и земельного пенсионного фонда Ежегодный специальный платеж a удвоение размера субсидии работодателя в контексте эффективных с точки зрения активов услуг (не для лиц, находящихся под официальным контролем) современные рабочие формы с мобильной работой и разделением столов (в том числе путем предоставления мобильного терминала); Здоровая работа через предложения нашей компании по управлению здоровьем: массажные предложения, членство в EGYM Wellpass и многое другое. Лизинг велосипедов как часть конверсии заработной платы Грант на мобильность в размере 30,00 евро за немецкий билет на работу или аренду велосипеда Различные события сотрудников Двойная карьера для поддержки поиска работы для партнера Поддержка в поиске нового Домизила в случае возможного переезда на это место Бесплатные советы по уходу за семьей Время работы: неполный рабочий день (19,5 часов в неделю); Это не работа на полставки. Мы пытаемся примирить профессиональные и личные проблемы. Вознаграждение: Группа 9b TVöD Помимо деятельности, группировка базируется на квалификации. Начало работы: с сегодняшнего дня Продолжительность: неограниченно Округ Шлезвиг-Фленсбург активно продвигает разнообразие рабочей силы в качестве государственного работодателя. Мы привержены целям Закона Шлезвига-Гольштейна о гендерном равенстве и поэтому призываем женщин применять его. Люди с тяжелой инвалидностью предпочтительно учитываются с одинаковой пригодностью и способностью. Мы приветствуем заявки от людей с миграционным прошлым. JOBV1_EN