IT-инженер по безопасности и видеонаблюдение (м/ж/д)

• Хотите поддержать других и поделиться своими знаниями?
• Затем внимательно посмотрите на следующие задачи. Ты:
• Позаботьтесь об архитектуре системы безопасности. Реализует внутренние требования к системе безопасности. Вы активно участвуете в оценке и внедрении новых технологий. Позаботьтесь о поддержке 3-го уровня для устранения технических неполадок нашей серверной инфраструктуры. Поддерживает наши специализированные отделы в сложных развертываниях. Они являются интерфейсом для корпоративной безопасности и консультируют специализированные отделы по этой теме. Координация внешних поставщиков услуг.

• Вы эмпат и любите работать с людьми? С помощью стратегического мышления можно найти решение любой проблемы?
• Если вы также приведёте следующие моменты, мы должны узнать друг друга. Ты: иметь успешно завершенное исследование с акцентом на информатику, завершенное обучение ИТ с 2-5-летним соответствующим профессиональным опытом в области технологий безопасности, особенно с системами управления видео. У вас уже есть опыт работы с системами управления видео или с IP-камерами и программным обеспечением центра управления. Может продемонстрировать опыт работы с серверами Windows и в лучшем случае с IIS (Internet Information Services). У них есть сродство к решениям безопасности, а также открытость и энтузиазм в отношении новых технологий. Доминирует аналитическое мышление и систематический способ работы. Убеждает с выраженным служебным менталитетом, контактной радостью и силой общения, а также высоким чувством ответственности. Имеет очень хороший немецкий (уровень C1) и английский (уровень B2).

В дополнение к этим захватывающим задачам в безопасной международной компании мы предлагаем вам следующие преимущества:

• Неограниченные рабочие отношения
• Гибкий рабочий день
• Мобильная работа (обычно 3 дня в неделю) 30 дней отпуска в год (при полной занятости, пропорционально сокращенным рабочим дням)
• Переменное вознаграждение
• Трудоустройство (до 30 дней в году в отдельных странах)
• Саббатский (после 3 лет службы)
• Современные методы работы
• День посадки и индивидуальная программа интеграции
• Регулярный фруктовый день в большинстве мест
• Возможность участия в программе Würth Health Management (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
• Дни здоровья с бесплатными советами от медицинских работников
• Предложение действующих спортивных групп в выбранных местах
• Встреча с сотрудниками в выбранных местах
• Карьерные программы и перспективы
• Оперативные возможности дальнейшего развития, например, в
• Академии
• Вюрта
• Поддержка внешнего обучения
• Внутренняя подготовка руководителей Würth Business Academy
• Плоская иерархия и уважительная корпоративная культура
• Рабочие и культурные мероприятия
• Преимущества (рабочий магазин, корпоративные выгоды)
• Бесплатные горячие и холодные напитки в большинстве мест
• Сотрудники способствуют сотрудничеству
• Премия за верность, пособие на рождение и брак, юбилейные пособия
• Возврат трансфертных расходов при определенных условиях JobRad и JobTicket
• Здравоохранительный фонд