Менеджер по работе с высококлассными частными клиентами (м/ж/д)

Наш клиент - это созданный и ориентированный на будущее кооперативный банк с сильной региональной базой. Будучи надежным финансовым партнером, компания предлагает своим частным и корпоративным клиентам индивидуальные решения в области управления активами, предотвращения, финансирования и платежных операций.

Как работодатель, наш клиент отличается ценностно-ориентированной корпоративной культурой, плоской иерархией и перспективами долгосрочного развития. Банк придает большое значение индивидуальной поддержке и позволяет своим сотрудникам развивать свое личное и профессиональное развитие посредством целевых программ обучения и карьерного роста.

Благодаря сильной экономической базе и кооперативным ценностям, наш клиент предлагает безопасную и динамичную рабочую среду, которая идеально подходит для профессионалов, ищущих долгосрочную перспективу в перспективном банке.

Вам это кажется интересным? Тогда мы с нетерпением ждем вашей заявки под справочным номером SWN/122026! Индивидуальная поддержка и стратегические советы для ваших высококлассных частных клиентов с акцентом на активы, меры предосторожности, безопасность и ликвидность. Построение и поддержание долгосрочных отношений с клиентами, чтобы максимизировать уверенность и удовлетворение. Разработка индивидуальных финансовых решений, которые отвечают индивидуальным потребностям ваших клиентов. Активное управление и оптимизация клиентского портфеля в рамках ваших компетенций Проведение целевых продаж и маркетинговых мероприятий для привлечения новых клиентов и развития существующих клиентов. Презентация банка в общественных местах и участие в эксклюзивных клиентских мероприятиях.

Завершенное обучение банковскому клерку или сопоставимой квалификации. Финансирование знаний в области консультирования (потенциальных) частных клиентов и опыта в сфере финансовых услуг. Встроенная ориентация на клиента и обслуживание с безопасным профессиональным внешним видом.

Привлекательное вознаграждение с 13 окладами и дополнительным вознаграждением, связанным с производительностью. 30 дней отпуска в год. Индивидуальное развитие и возможности обучения. Гибкие рабочие часы через время скольжения. Возможность мобильной работы в соответствии с действующим договором. Современное рабочее место в среде добавленной стоимости. Дополнительные преимущества, такие как Jobrad и доступ к медицинской платформе EGYM Wellpass. JOBV1_EN