Полностью квалифицированный юрист (м/ж/д) полный или неполный рабочий день

Вода – наша миссия! Благодаря сочетанию современной очистки сточных вод, эксплуатации водохранилищ для поддержки питьевого и сервисного водоснабжения, мер защиты от наводнений, а также развлекательного и естественного дальнейшего развития рек, мы управляем водами в водосборной зоне Рура целостным и перспективным образом. Таким образом, мы обеспечиваем основы для жизни и бизнеса в регионе и хотим получать их для будущих поколений. Мы ищем вас, чтобы выполнить эту миссию, которая очень важна для людей в области ассоциации.

Поддержка многопрофильного кадрового офиса Исполнительного совета Законодательство с максимальным сроком действия 39 часов Верны следующие действия: Обработка экологических, в частности связанных с водой вопросов Участие в процедурах планирования и утверждения Разработка публично-правовых соглашений и внутренних правил поддержка других общественно-правовых задач, в частности в области права на объединение, вклад и судебное преследование Участие в работе комитета Обработка внешних информационных запросов При принятии акцента на частном строительстве / трудовом договоре с диапазоном до 20 часов Верны следующие действия: Поддержка областей частного строительного права и контрактного права, включая инженерное и архитектурное право Общее договорное право (договор, аудит) Обработка правовых вопросов Участие в темах соблюдения Обработка вопросов защиты данных

(m/w/d) с по меньшей мере удовлетворительным первым и вторым государственными экзаменами готовность работать в коммерческих и технических вопросах; способность быстро включаться в сложные юридические вопросы; Аналитическая мыслимость и независимый и структурированный способ работы выраженная коммуникативная способность при обращении с внутренними и внешними контактными лицами; Водительское удостоверение класса B

С нами вы формируете будущее, потому что основой нашей работы является устойчивая деятельность с добавленной стоимостью для людей, животных и природы. Вместе мы сильны: внимание сосредоточено на человеке! Наше ежедневное сосуществование открыто и доверительно и основано на взаимном уважении и признательности. С нашей личной политикой, ориентированной на жизненный этап, мы предлагаем всестороннюю поддержку, соответствующую индивидуальным потребностям наших сотрудников. Меры предосторожности: Благодаря нашим профессиональным пенсиям, финансируемым работниками в Rheinische Additionalversorgungskasse (RZVK), выгодным для активов льготам и компенсациям, а также групповому страхованию от несчастных случаев, вы также покрываетесь нами. Возможности развития: Ваше постоянное обучение имеет для нас первостепенное значение. Благодаря ориентированным на потребности мерам развития и регулярным переговорам по обратной связи мы развиваем ваши навыки и содействуем принятию растущей ответственности. Здоров и здоров в трудовой жизни: С помощью наших медицинских услуг (например, грант на спортивные мероприятия, курсы мобильности в новой области здравоохранения, профилактические курсы, врач компании, бесплатная вакцинация, спортивное сообщество компании) мы активно продвигаем ваше здоровье. Интеграция трудовой жизни: С 32-дневным отпуском (в 5-дневную неделю), гибким рабочим временем, рабочим временем и долгосрочным счетом, ориентированными на жизнь моделями рабочего времени и возможностью мобильной работы (40% рабочего времени) мы обеспечиваем сбалансированный баланс между личной жизнью и работой. Совместимость работы и семьи: Поскольку мы знаем, насколько важна семья, мы также предлагаем работу на полный рабочий день в контексте совместного использования рабочих мест. Велосипедный лизинг: Умное обновление для работы и отдыха в пользу экологии! Мы, как современная ассоциация, предлагаем вам возможность аренды велосипеда, с помощью которого вы можете не только получить работу, благоприятную для климата, но и использовать велосипед в личных целях в свободное время. Мобильность: Наши транспортные средства доступны для служебных поездок. Наша администрация расположена в центре города на железнодорожном вокзале и до нее очень легко добраться на общественном транспорте. Кроме того, мы предлагаем много бесплатной парковки и безопасное велосипедное пространство. Компенсация Мы предлагаем вам неопределенные и кризисные трудовые отношения в соответствии с коллективным договором для работников водной промышленности в Северном Рейне-Вестфалии (TV-WW / NW). В зависимости от возможности передачи задач приводятся либо рабочие характеристики группы 11 оплаты коллективного договора WW/NW, либо группы 12 оплаты коллективного договора WW/NW. В дополнение к ориентированной на производительность и регулярно растущей оплате, а также справедливой оплате (без гендерного разрыва в оплате труда), мы также предоставляем премию за производительность и специальный ежегодный платеж. Многообразие и равенство Мы придаем большое значение многообразию и стремимся к равному отношению ко всем людям. В то же время мы уделяем особое внимание обеспечению равных возможностей для мужчин и женщин, и мы весьма удовлетворены заявлениями женщин. В случае эквивалентной квалификации предпочтительно нанимать женщин. Мы также приветствуем людей, испытывающих трудности. Мы объединяем преимущества государственной службы и связанные с ней гарантии занятости с современной рабочей средой и открытой культурой добавленной стоимости. Информация Если вы окажетесь в нашем профиле запросов «Fulljurist/-in (m/w/d) на полный или неполный рабочий день», мы с нетерпением ждем вашего полного онлайн-заявления до 08.05.2025. JOBV1_EN