Риск-менеджер (ж/м/д) для строительных проектов

Билефельдский филиал строительно-недвижимой компании штата Северный Рейн-Вестфалия (BLB NRW) ищет один/а Управление рисками (м/д) für Bauprojekte Строительная и имущественная компания NRW является собственником, арендодателем и оператором практически всех объектов недвижимости штата Северный Рейн-Вестфалия. Имея около 4000 зданий, арендную площадь около 10,3 миллиона квадратных метров и годовой доход от аренды около 1,5 миллиарда евро, мы управляем одним из крупнейших и самых требовательных портфелей недвижимости в Европе. Более 2800 сотрудников работают в штаб-квартире в Дюссельдорфе и семи филиалах. Работа с реализацией климатически нейтрального регионального управления к 2030 году! Вы также можете спроектировать климатически нейтральный портфель недвижимости NRW с нами! Более подробную информацию можно найти на нашем сайте. Ваши преимущества – Вы можете с нетерпением ждать этого! С нами вы можете работать гибко с 06:00 до 20:00, без фиксированного основного рабочего времени и учетной записи скольжения времени. Домашний офис/мобильная работа: Мы предлагаем вам возможность работать до 60% в неделю на мобильных устройствах со всей Германии. Вы получаете выгоду от неопределенного и долгосрочного безопасного рабочего места с привлекательными условиями. На борту: Вы начинаете с первого дня с индивидуального плана регистрации и личного наставничества. Обучение и карьера: Мы поддерживаем вас через нашу внутреннюю академию непрерывного образования и разрабатываем ваш личный и профессиональный карьерный путь с вами. Трудовая пенсия: С нашей профессиональной пенсионной системой VBL вы можете получить базовую страховку на пожизненную пенсию. Устойчивость: Мы берем на себя роль модели мер по сокращению выбросов CO2 по всей стране. Вы также можете спроектировать климатически нейтральный портфель недвижимости NRW вместе с нами! Уникальные строительные проекты: Вы получите захватывающее представление об универсальных и экстраординарных строительных проектах NRW.

Они отвечают за комплексную оценку рисков и превентивную минимизацию рисков (строительство) проектов в филиале Bielefeld. При планировании и выполнении строительных проектов вы поддерживаете отделы методами и инструментами структурного управления рисками. Они определяют риски в проектах и многопроектных проектах на основе этапов эффективности HOAI и требований AHO (планирование, проведение тендеров и награждение). Мы постоянно развиваем наши подходы к управлению рисками путем выявления потенциала для улучшения, участия в рабочих группах и постоянного обмена с коллегами. На основе сигналов раннего предупреждения от различных оценок, в сотрудничестве с Контролирующими и другими заинтересованными сторонами, вы будете разрабатывать соответствующие контрмеры для потенциальных и выявленных рисков. Они контролируют и координируют команду внутренних экспертов, которые в рамках 360-градусного анализа изучают и всесторонне консультируют представленные строительные проекты по возможностям и рискам. Они помогают отделам в процессе подачи заявок создавать приложения для планирования и реализации строительных проектов и их правдоподобия. Работа в команде важна для нас! По этой причине, как партнер Sparring, вы тесно сотрудничаете с участниками проекта и консультируете руководство филиала, а также руководителей отделов и менеджеров проектов.

У вас есть успешно завершенная степень (диплом / бакалавр / магистр) в области архитектуры, управления проектами, управления процессами, экономики, промышленного машиностроения или в сопоставимой области знаний Дополнительные требования: У вас есть профессиональный опыт в сфере строительства и недвижимости Кроме того, вы успешно завершили другой курс степени (Diplom / Бакалавр / Мастер) и можете продемонстрировать профессиональный опыт в зачисленной области работы. У вас есть опыт управления проектами и применения классических методов управления проектами. Ваш энтузиазм вырос! Вы понимаете, что продаете свои идеи и цели и имеете систематический, ориентированный на решение и прагматичный подход. Межведомственная акция, конечно, для вас. У них сильное управление конфликтами. В дополнение к вашей близости к номеру, безопасный внешний вид и сильная ориентация на клиента дополняют ваш профиль. Они обеспечивают безопасное знание немецкого языка, которое соответствует, по крайней мере, уровню языка C1 (поток в слове и письме).

В зависимости от личных и эксплуатационных требований, для сотрудников возможна плата от группы E11 до E13 TV-L (приблизительно € 51,700,00 - около € 82,000,00 в год) со всеми согласованными социальными услугами (например, профессиональные пенсии). Статус-подобный захват лучевых заявителей возможен до офиса A12 LBesO A. Что делает нас: Желаем людям со страстью и индивидуальностью, желающим участвовать в неординарных проектах. BLB NRW активно содействует равенству всех сотрудников и поэтому приветствует заявки людей, независимо от их культурного и социального происхождения, возраста, религии, мировоззрения, инвалидности (§ 2 SGB IX) или сексуальной идентичности. Мы приветствуем заявки от инвалидов и людей, которые равны им, и будем принимать их во внимание с одинаковой пригодностью и с учетом правовых норм. Мы также особенно удовлетворены заявлениями женщин и отдаем им предпочтение в соответствии с национальным законом о равенстве. Тело также можно использовать неполный рабочий день. Мы живем в корпоративной культуре открытости, разнообразия и признания и, таким образом, создаем среду, в которой личный потенциал может наилучшим образом развиваться. JOBV1_EN