0Клерк по управлению кандидатами (м/ж/д)
Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim | Германия | 68xxx Mannheim | Работа на постоянной основе | Неполный рабочий день - гибкий / Домашний офис | Опубликовано: 13.10.2026 на stepstone.de ♿️

Клерк по управлению кандидатами (м/ж/д)

Отрасль: Гуманитарная сфера Отрасль: Гуманитарная сфера


Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) является крупнейшим университетом в Баден-Вюртемберге с около 33 000 студентов в девяти учебных академиях и трех кампусах, а также Центре перспективных исследований. Вместе с 9000 выбранными компаниями, а также социальными и медицинскими учреждениями DHBW обеспечивает высококвалифицированный специалист и управленческий рост в области бизнеса, технологий, социальных и медицинских услуг. С 1 января 2023 года входит в состав Европейского университета EU4Dual. Подразделение службы персонала DHBW отвечает за проектирование и разработку жизненных циклов сотрудников. Он управляет работой персонала, объединяет компетенции и ресурсы на разных площадках и создает гармонические процессы - DHBW, со стандартизированными и цифровыми инструментами. В качестве контактного лица для зоны обслуживания на площадке в Studienakademie Mannheim - с более чем 5900 студентами на факультетах бизнеса, технологий и здравоохранения - команда местной службы персонала Mannheim предоставляет комплексные, личные и прямые услуги сотрудникам, руководителям и управлению местоположением. Следующий пункт должен быть помещен в местную службу персонала в Мангейме: Старший консультант (m/w/d) Начало работы: в следующий раз возможно Место работы: Mannheim Диапазон рабочих мест: 50% (39,5 часов в неделю) Продолжительность: неограниченно Вознаграждение: Группа сборов 8 ТВ-Л Ссылка: 22BM/26

Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем

  • Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) является крупнейшим университетом в
  • Баден-Вюртемберге с около 33 000 студентов в девяти учебных академиях и трех кампусах, а также
  • Центре перспективных исследований. Вместе с 9000 выбранными компаниями, а также социальными и медицинскими учреждениями DHBW обеспечивает высококвалифицированный специалист и управленческий рост в области бизнеса, технологий, социальных и медицинских услуг. С 1 января 2023 года входит в состав
  • Европейского университета EU4Dual. Подразделение службы персонала DHBW отвечает за проектирование и разработку жизненных циклов сотрудников. Он управляет работой персонала, объединяет компетенции и ресурсы на разных площадках и создает гармонические процессы - DHBW, со стандартизированными и цифровыми инструментами. В качестве контактного лица для зоны обслуживания на площадке в Studienakademie Mannheim - с более чем 5900 студентами на факультетах бизнеса, технологий и здравоохранения - команда местной службы персонала Mannheim предоставляет комплексные, личные и прямые услуги сотрудникам, руководителям и управлению местоположением. Следующий пункт должен быть помещен в местную службу персонала в
  • Мангейме:
  • Старший консультант (m/w/d)
  • Начало работы: в следующий раз возможно
  • Место работы: Mannheim
  • Диапазон рабочих мест: 50% (39,5 часов в неделю)
  • Продолжительность: неограниченно
  • Вознаграждение:
  • Группа сборов 8 ТВ-Л
  • Ссылка: 22BM/26

  • Мы ищем вас в качестве нового члена команды, которая включает в себя поддержку соискателя управления BITE и
  • Рекламы в области
  • Сервиса. Ваши задачи включают в себя:
  • Администратор* в системе менеджмента заявителя BITE
  • Обучение пользователей (например, членов отборочных комиссий) программному обеспечению для управления заявителями
  • Контактное лицо* в
  • Агентстве по трудоустройству на рабочем месте
  • Подготовительные голосования по объявлениям о работе и консультации с соответствующими (также межсайтовыми) специальными руководителями и персоналом специалистов в области обслуживания
  • Подбирать предложения от маркетингового агентства, подавать заявки на покупку через систему документооборота, проверять счета-фактуры
  • Опубликовать тендеры внутри и снаружи в т.ч. Мониторинг сроков
  • Рассмотрение полученных заявочных документов в соответствии с формальными и юридическими основаниями (например, наличие необходимой квалификации и соответствия соответствующему органу с учетом профиля и, например, AGG и SGB IX)
  • Полная переписка с заявителями в процессе подачи заявки (подтверждение входа, приглашение, отмена и т.д.)
  • Организационная подготовка и последующая деятельность по проведению собеседований (комитет по отбору приглашений, интеграция межсайтовых комитетов, координация назначений, место для бронирования, независимая подготовка и составление документов)
  • Наблюдение, среди прочего, AGG, SGB IX, LPVG, GDPR, ChanceG, LRKG при выполнении задач

  • Коммерческое профессиональное обучение или сопоставимая квалификация
  • Желательна подготовка кадров в области управления людскими ресурсами
  • Профессиональный опыт работы в государственных службах (если применимо в управлении заявителями)
  • Безопасное управление MS Office (Word, Excel, Outlook) и сильное ИТ-сродство
  • Структурированная, надежная и тщательная работа
  • Дружелюбная и профессиональная внешность дискреционность и чувство ответственности

  • Компенсация до группы вознаграждения 8 ТВ-Л (в случае тарифных и личных условий)
  • Внутреннее и внешнее обучение позволяет индивидуальному развитию «Открытые двери» и плоская иерархия
  • Приятная рабочая среда в высшем образовании
  • Современная рабочая среда и инфраструктура
  • Баланс между работой и жизнью ?
  • Дополнительная пенсия (VBL)
  • Универсальная и разнообразная деятельность
  • Гибкие условия рабочего времени и возможность (ежедневно) работать на мобильных устройствах субсидируемый работодателем
  • Менса в кампусе
  • Очень хорошее транспортное сообщение и грант JobTicket BW / JobBike BW / бесплатная парковка
  • Оперативное управление здравоохранением
  • Сертифицированный как семейный университет, мы поддерживаем примирение семьи и работы. Мы ожидаем обычные документы заявки, такие как надписи, подтверждение профессиональной квалификации, резюме и сертификаты работы. Зарезервировано изменение области задач. Приверженность DHBW многообразию и инклюзивности имеет центральное значение для нашего успеха. Мы знаем, что наши студенты и сотрудники могут полностью использовать свой потенциал, только если у вас есть свобода быть собой. Лица с тяжелой инвалидностью и лица с равным статусом будут учитываться при одинаковой профессиональной пригодности. Принципы AGG соблюдаются. .

Местонахождение

ava Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim
68163  Mannheim
Германия

Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.

Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление

Постоянная ссылка на это объявление

Идентификатор объявления